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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
オフィス環境:営業所や事業所の閉鎖が増えてきたため、それによって退社してしまう優
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昔は事業所によってバラバラでしたが、今は基本的に揃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事制度はありますが、制度が変わるごとに、昇給しにくくなっているように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:一旦採用されると中々無くならない分野の顧客が多いため、昔ながらの製品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:下を育てる文化がない。その為、今まで培ってきた技術は失われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:完全に部署によるかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
働きがい:必要だと気が付き手を出すと、それが新たな仕事として与えられる為、自身の
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