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グローブシップ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:グローブシップ共友会の福利厚生には、社員間の親睦を深め、充実したオフタ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本的にはないです。社員数がかなり多いのでよ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年間500円ほどです。ランクがあり、二年ごとに一段階上がればいい
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは完璧です。 文句ないです。3日に一回は
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:基本的には自分で資格を取っていき手当をもらっていかないとキャ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:基本的な社会保険完備です。退職金もあります。福利厚生はそこそこ多いので
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:現場によって違うが基本的に残業はない。休日出勤もない。宿直の
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:世の中からなくなることは絶対にない。そして年を取ってもできる事業の弱
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。ひたすら楽
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:特に使えるものはなくどの会社も同じようなものオフィス環境:現場によって
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に禁止かつ、日勤宿直明け休みの繰り返しなので実質
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:宿直の場合は会社の規定では仮眠時間6時間だが、配属されたビル
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:トーホーシネマの映画のチケットがたまにもらえるぐらいオフィス環境:自社
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:大手の独立系なので比較的安定している。倒産の
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:現場の管理職は男性のみで女性は見た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:設備職であれば、ビルオーナー側の顧客と仲良くなって一緒に仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:ビル管理会社には「系列系」と「独立系」と二種類ありますが、うちの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
社内制度:現場表彰制度というのが毎年あって、表彰されると賞金が出ますが、現金では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
新規事業への取り組み:新規事業を担当する部署を立ち上げても全く成果が出ていないよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:設備職の現場は、仕事を見て覚えろ、といった社風なので、積極的に仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】給与は低いが、仕事が楽で、安定しているこ
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口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:自主性をもって就業している社員はほとんどいない。理由は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:入社して数年は、年に何回か教育研修があるが、形骸化していて、内容が乏
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口コミ投稿日:2019年09月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】設備管理技術を習得するため【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自主性を持って就業すべきと感じる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:連休が取り辛い。日勤→宿直→宿直明け→休み→日勤…といったロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:設備職の中途採用者は基本的に年収が250万円くらいから始まります。残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:ビルの建築設備の維持管理運用の仕事をしていますが、この会社には設備管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:技術系の国家資格を多く取得することを目指して入社したが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業時間が規制されたおかげで、残業することは良く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
会社の安定性:ビルがある限り仕事はありますので安定性はあると感じます。ただ、低賃
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:電気主任技術者免状を認定制度で取得するための実務経験が積み易く、社長印
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:設備管理の専門家がいない。設備管理技術の習得はこの会社ではできないと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:ビルオーナーや利用者に感謝されているはずですが、日々、お礼を言われて就
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の活躍・女性管理職:本社の女性管理職はほとんど居ません。清掃職の出張所であれ
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