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グローブシップ株式会社の口コミ・評判(一覧)

2.7
(回答:34人)

グローブシップ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。グローブシップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを275件掲載中。エン ライトハウスは、グローブシップ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課
2.6
2020年時点の情報
福利厚生:
特に特徴はないが、決して充実しているとは思えない。

オフィス環境:
営業部員のオフィスは周りを役員、部長席に取り囲まれており、悪く言えば監視されているように感じる。席が近くにあるので相談や報告はしやすいかも。比較的新しいビルなので設備は快適だが、レイアウトは旧態依然としている。共有の食事スペースや休憩スペースはあるが、それらに理念などは感じられず、ただあるだけ。社員を積極的にリフレッシュさせるような仕掛けなどはない。1Fにセブンイレブンが入っていて、雨でもぬれずに買い物できるのはGood。

口コミ投稿日:2020年11月 4日
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
清掃の場合はお客様が出勤する前に清掃を終わらせなければいけないので、朝は非常に早いので、朝に弱い人にはかなりキツイと思います。逆に残業がなければ退勤時間も早いので(3時~4時半ぐらい)、終わった後は家で比較的ゆっくりできる時間がとれます。

多様な働き方支援:
現場のエッセンシャルワーカーだったでのリモートワークはありませんでした。ただ事務所勤務の人はやっていた方もいたようです。

口コミ投稿日:2021年03月 8日
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課
2.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
いいように言っても保守的。旧習をなんとか変えようと声をあげる人もいるにはいるが、だいたいは周りからつぶされる。そういったことを何度も目の当たりにすると一般社員にまで影響し、自分から変革を起こす気概などなくなってしまう。人間関係などはそんなに悪いとは思わないし、いい人が多い。ぬるま湯に慣れてしまえば長く勤められる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人を積極的に雇用しているが、人材不足からという側面が強く、人材の市場がもっと穏やかだったらそこまで雇い入れていたか疑問符が付く。法令順守の意識は高いので法定雇用率を満たすだけの障がい者は雇用している。

口コミ投稿日:2020年11月 4日
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
建物管理の現場で女性が活躍する場は清掃が主となる。最近では設備業務や警備にも女性が配属されることが増えたがまだまだ。受付は会社の顔として女性が活躍できるが、受付を廃止する会社も多い。本社では事務系を中心に多くの女性が働いているが、女性管理職は少ない。女性が働きやすい、活躍できる会社かと言えば、答えは否となる。

口コミ投稿日:2020年11月 4日
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務の合間で資格の勉強をしやすい。受験費用や資格手当もそれなりに出ますが、試験対策への支援は新卒採用者以外にはほとんどないので自力で頑張るしかないです。まあ当たり前ですが。

働きがい:
設備職であればビルの設備について一通り学べるので良いと思う。ただ人とのコミュニケーションが苦手な人が多いので対人スキルは身に付かない。

口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に聞いていた給料(月給)と違っていた(低かった)。その反面、賞与が予想以上に支給されたのでトントン。残業が思っていたより少ない、むしろほとんどない。

口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課
2.6
2020年時点の情報
事業の強み:
コロナ禍でも建物管理の最前線で働く清掃員や警備員、設備員はエッセンシャルワーカーと称えられ、社会から注目を浴びた。こういった状況でも働かざる得ないというのが真実だが、それは別の見方をすれば「決してなくならない仕事」なのではないかと思う。規模は縮小したとしても存続していける会社、というのが強みなのでは。

事業の弱み:
労働集約型産業の典型であり、革新的なアイデアをサービスに盛り込む余地はない。競合会社との差別化が困難なことから、言わずもがなの価格競争に陥っている。赤字現場の解消が急務。

口コミ投稿日:2020年11月 4日
回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
高卒入社だと、手取り14万程度しかもらえない。昇給も全然しない時期ある。賞与はなんか2回で2ヶ月分程度、もらえるだけましかな?という印象でした。資格手当は充実しているので資格手当と残業代と宿直手当で稼ぐしかない。

評価制度:
所属の部長から評価をされるが年1回会うかどうか、結局現場の上長の評価がそのまま反映される。上長の機嫌取りがうまいと昇格できるかも?

口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:何社か吸収や合併しているので、まだまだ現場レベルまで全社が一枚岩になっていない。組織体制・コミュニケーション:職種間でのコミュニケーションはほぼ無し。ビジネスライクレベル。現場では従業員同士のトラブルは多いようです。ダ
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備
3.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:特色はあまりない。普通の会社で、普通の人間の集まりという感じ。組織体制・コミュニケーション:組織体制はしっかり構築されていて、連絡網なども整備されている。コミュニケーションも、私の経験した現場では皆仕事に支障ない範囲で
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場・職種・役職によって全く違う。残業時間や休日出勤は平の設備員ならそんなには多くないと思う。多様な働き方支援:現場によるが、業界・業種上リモートワーク等の多彩な働き方とは無縁であるように感じる。宿直した翌日の明けの日に
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生は積極的に使う人も入れば、全く使わない人もいる。使って嫌な顔をされることもない。オフィス環境:ヘッドオフィスは奇麗で会議室やカフェみたいのもあるが、最寄りの駅から歩く。現場はユーザー側の施設にお邪魔している形になるので、ユ
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
430万円36万円0万円11万円100万円
年収430万円
月給(総額)36万円
残業代(月)0万円
手当など(月)11万円
賞与(年)100万円
給与制度:基本給は安く抑えられ、各種手当で上積みされる仕組み。昇給は制度として確たるものがあるが、人事考課で平均的なスコアだと微々たる額しか上がらない。評価制度:評価制度はしっかりしているが、評価者のさじ加減で左右されてしまう。甘い評価が多
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:現場による。組織体制・コミュニケーション:現場による。ダイバーシティ・多様性:現場によるので分からない。少なくても自分は外国国籍の方やLGBT、障害を持つ方は自分の現場では見たことがない。本社にはいるのかもしれないがわ
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備
3.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
390万円28万円--万円4万円40万円
年収390万円
月給(総額)28万円
残業代(月)--万円
手当など(月)4万円
賞与(年)40万円
給与制度:昇給に関しては、少額ではあるが毎年度4月に実施される。賞与に関しても年間で2ヶ月分くらいは支給される。業績が良かった年は多少多目に支給され、その点では良心的な経営者だと思う。評価制度:仕事のできる人は若くても、重要なポジションにつ
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:職種によって残業時間や休日出勤はまちまち。ワークライフバランスがいいと答える人はほんの一握りだと思う。多様な働き方支援:コロナ禍により週1日の在宅勤務は認められているが、モバイルPCの不足により、当初は在宅したくてもでき
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:社員と家族は格安で厚生施設に宿泊できたり、客先より格安で客先物件の宿泊ができる。これにより日給者も利用できるので、同業他社より楽しみができる可能性がある。太い客先との取引があるためでもあり、逆に客先の閑散期の有効利用でもあるのでは
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場によるが私の現場は残業が少なく有給も取りやすいです。ただ基本給が低いので人によっては他でバイトをしないと生活できない可能性があります。多様な働き方支援:本業と競合関係でなければ可能。ただしシフト制なのでシフトが決まる
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇級はほぼないと同じ。ランク毎の基本給から上がらない。ランク内でも基本給はバラ付きがあり迂闊に同じランクでも基本給について話せない。評価制度:昇級・昇格には社内ポイントが必要。ポイントは社内評価、社内教育、資格で付与される。半期毎
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
会社の安定性:会社全体は大きな会社であるので、潰れてしまう事はまず無いだろうとゆう点。支店が全国にある。会社全体ではおおきいので、法律に基づく就業規則はちゃんとしてる。労災も手続きはしてくれるがすぐにではない。支店内部で内密に処理をしてしま
回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2018年時点の情報
福利厚生:今はわからないが、地方からの新卒には借り上げの住宅を寮として格安で使用できる。6年ほど??色々なところに借り上げ住宅があり同期内でも家の格差が生まれる。オフィス環境:現場によるが、管理室が地下深くにあるところだと、空気が悪かったり
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:設備職であれば、ビルオーナー側の顧客と仲良くなって一緒に仕事をすれば、顧客側から得られるスキルアップが期待できる。自分の入社した会社からの教育指導などでスキルが上がることは期待できない。なぜなら、大した国家資格も取得して
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助はないです。軽井沢かに別荘があり申請すると使用出来る。退職金は総獲得ポイントで決まる。少ない人は多くて退職者が悲鳴を上げた。オフィス環境:無料でコーヒーが飲めます。ラウンジがあり寛げる。誰も使わない巨大な囲碁盤がある。社内
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:欠員が無ければ、休日や有給休暇はちゃんと取れる。多様な働き方支援:現場に配属されている人はリモートワークや早帰りはできない。副業は正当な理由かつ本業に支障をきたさない条件であれば申請して許可されればできるはず。
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:本人のやる気次第。会社として資格取得や自己啓発・自己研鑽の通信教育講座がある。取得したり修了すれば費用は負担または一部負担してくれる。働きがい:割り切って細く長く続けて行けるなら良い会社かもしれません。
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備
3.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制なので、それ以外の残業は発生しないが、病欠や立会いなどで残業が発生する事もある。これも現場によって差異はあると思う。多様な働き方支援:就業規則通りの働き方を求められる。柔軟性は感じない
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
福利厚生:宿泊施設や娯楽施設の割引券が貰えたりするが、独身だったりあまり旅行や遊びに行かない人には意味がない。オフィス環境:待機室は非常に狭かったですが、常に動いてる人が多いので人はたまらなかったので特に不便はなかったです。
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生は殆どない。地方から来た方は社宅を借りられるが、良いところもあれば、あまり綺麗とは言えない場所もある。オフィス環境:特にこれといった特徴がない、休める場所が少ないため、休んだ気がしない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:一昨年あたりから現場業務が限界となり、主要顧客に対し料金値上げ交渉を行っているが今更感は否めない。ほか、手広く買収したグループ会社の整理や縁故採用の多さなど経営課題は山積している。ほかにも上場や持株会社への移行などもあるが、長
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:賞与は年2回あります。手当はほとんどありません。評価制度:幅広い年齢の人と一緒に仕事するので年齢はあまり関係なくやる気や仕事をきちんとこなす人にはどんどん昇進させる雰囲気があります。
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:年配の方から20代まで年齢層が幅広いので、家族のような温かい雰囲気があります。ダイバーシティ・多様性:エッセンシャルワークで人手不足なのでアジアからの人材を受けいれていました。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:低賃金でしかも賃金アップはほぼ望めない。評価制度がそもそも賃金アップをさせないようなものになっている。例えば、100%頑張ってやっと年間賃金アップが500円で、それ以下だと減給も当然のようにある。高校卒業または専門卒の人が4年いて
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:ビル管理会社には「系列系」と「独立系」と二種類ありますが、うちの会社は「独立系」です。独立系の方が一般的に仕事が楽で給与が安いと思われていますが、うちの会社は正にその通りです。仕事が楽ということは、それだけ替えが利くビル管理
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
事業の強み:ない。事業の弱み:新卒の若い人はどんどん辞めていくため、中途採用の方が多い。若い人には何の特もない。事業展望:ない。
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
福利厚生:退職金は微々たるものだが、一応2年以上勤務すると出る。オフィス環境:派遣先の施設によるが、自分のところはパソコンデスク、ロッカー、シャワー、仮眠室等最低限の設備は揃っていて問題ない。

グローブシップ株式会社の回答者別口コミ (38人)

  • 業務課
  • 現場責任者
2020年時点の情報
    男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 401~500万円
2.62020年時点の情報
  • なし
2020年時点の情報
    男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
3.02020年時点の情報
  • 設備
2020年時点の情報
    男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
3.02020年時点の情報
  • ビル管理
2020年時点の情報
    男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 301~400万円
2.92020年時点の情報
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2020年時点の情報
    男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社スタートライン
障がい者雇用支援サービスのサポートスタッフ ◎年間休日120日 正社員
月給21万円~31万円+各種手当+賞与年2回<年収例>511万円/入社2年東京・埼玉・神奈川・大阪にある拠点(希望を考慮します)
方正株式会社
人事(主に採用・教育を担当)★残業月平均14.5時間/年間休日125日 正社員
月給32万3253円以上+各種手当+賞与年4回 ★年収例640万円/入社2.5年本社/東京都新宿区津久戸町1-8(飯田橋駅より徒歩3分)※転勤なし。テレワーク実施中。
株式会社 Japan Business Partner
ビジネスアナリスト ◎未経験歓迎/フレックスタイム制/年間休日120日 正社員
■年俸制 年俸260万~480万円を1/12して毎月支給本社、城東センター、札幌第1・第2センター、お客様のオンサイト現場/北海道札幌市内のいずれか
アミックテレコム株式会社
au、docomoショップの販売スタッフ◎転勤なし│完休2日│年休120日│残業代全額支給! 正社員
月給22万円~40万円 【年収例】441万円(26歳・入社3年)静岡県(浜松、富士、湖西)・愛知県(日進、尾張旭、豊橋)のau・docomoショップ ◎転勤なし
タイガー警備株式会社
管理スタッフ(警備スタッフをまとめてサポートする仕事です)◎未経験歓迎/面接1回/翌日内定あり 正社員 アルバイト・パート
月給30万円以上+賞与年2回【モデル年収】400万円/入社1年本社/神奈川県横浜市港北区綱島西2-15-1(東急東横線「綱島駅」より徒歩6分)※転勤なし

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名グローブシップ株式会社
業界 その他
不動産・建設関連
URLhttp://www.globeship.co.jp/
所在地 東京都港区芝4丁目11-3芝フロントビル
※ 一部、四季報データ参照
グローブシップ株式会社
2.7
(回答:34人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性2.7
  • 実力主義2.8
  • 活気のある風土2.6
  • 20代成長環境2.7
  • 仕事を通じた社会貢献2.5
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕2.4
平均年収(正社員)
353万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
21時間
給与・年収の納得度52 %
勤務時間の納得度66 %
休日・休暇の納得度74 %
職場の人間関係の満足度63 %
他の企業を見る
株式会社スタッフサービス
(3.6)
株式会社スタッフサービス

回答(809人)/口コミ(5060件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業事務 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の求人に特化しており、未経験可という文言を見てスキルを... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(469人)/口コミ(3622件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(475人)/口コミ(2880件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
働きがい:販売が楽しくない、辞めたいとスランプになったときにも、顧客様... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(406人)/口コミ(2277件)

平均年収(正社員)442万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:創業時のベンチャー精神を大切にしていて、創業の日には新規事業... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.9)
株式会社エイジェック

回答(237人)/口コミ(1424件)

平均年収(正社員)297万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.7)
株式会社セノン

回答(188人)/口コミ(1347件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(194人)/口コミ(1145件)

平均年収(正社員)389万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.7)
株式会社全日警

回答(140人)/口コミ(958件)

平均年収(正社員)338万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:社員寮、精励勤労表彰制度、車両無事故表彰制度、提携リゾートホ... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(130人)/口コミ(957件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(148人)/口コミ(930件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)