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JBCCホールディングス株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.1
(回答:5人)

JBCCホールディングス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。JBCCホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エン ライトハウスは、JBCCホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

JBCCホールディングス株式会社の給与・年収についての口コミ(8件)

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:そもそも、基本給が抑えられているうえ、評価によって、ボーナスが年間で100万円以上の差が出る。 また、低評価を数回続けると、降格と基本給が減給となる。場合によると10%を超える場合もあると聞いている。また、労働者の代表の承認を得ることもなく、家族手当など突然、変更され、中には、月に1万円以上も削減されたりする。また、55歳のタイミングで、殆どの社員が、5-6割位に年収がダウンする。 子弟を大学卒になるように設計されていない点が気になる。
口コミ投稿日:2017年08月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:評価で年収が大きく変動する。 評価はダブル基準で、50代以降の非管理職は、実際より厳しい評価を下されるケースが殆ど。要するに、会社の原資(給与分)のうち、本来、支給される分が、若手に振り替えさせられている。 その結果、ボーナスは、二回りも下(24歳下)の若手よりも、低くなるケースもあり、実際、それを経験した。 膨らむ教育費や住宅ローンなど、生活不安が強大となり、副業を考えざるを得ない。
口コミ投稿日:2017年07月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:職種手当などが職種変更で、突然カットされ、生活苦になるケースがある。残業代は、部署により、きっちりと請求できる場合が多いが、ただし、36協定の範囲までで、それを越えると、事業部長報告やたその対応を求められ、実質的にブレーキがかけら
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:営業職には、いわゆる「インセンティブ」が支給される。 営業職以外での非管理職の場合、残業代が支給される。 部署にもよるが、サービス残業は余りなく、きっちり請求できる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:いわゆる「太鼓持ち」であれば、そのスキルだけで、かなりの評価が得られる。 評価基準の是非を問わないなら、給与制度は、実力主義7割、年功3割と、有機的に設計されている。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給が低すぎる
残業ありきの給与形態となっている
残業の管理も杜撰で、終電が終わっても勤務している社員が多い
年次の給与更新においても、基本的にはマイナス採点形式で、現状維持がほとんど
昇給の幅も小さく、モチベーションが上がらな
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】上記のように、「出世のルート」にのった人間なら、実力以上に、給与や待遇はよい。逆に、卓越した仕事のスキルを持っていながら、「仲良しクラブ」に入れられない場合、また、「親方」を含む上層部に、気にいら
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事評価制度はいろいろ作っていますが、評価制度をその通り運用している部署は少なく結局は人間関係に左右されます。いまどき珍しく55歳でいったん定年扱いになりその後は給与が著しく下がります。65歳まで定年延長制度ありますが、さらに少な

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分の仕事がどう評価されているか?というのは、個人...続きを見る

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社ボディワーク
人気サロン『Raffine』グループ店舗のセラピスト ★週4日勤務や長期休みOK/研修で認定資格取得 業務委託
完全出来高制★月収例:約33万円/月収40万円も可能!★分単位で計算★ノルマなし全国563店舗(北海道・東北・関東・北陸・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄)★転勤なし★希望考慮
アドバンテック株式会社
研究職(バイオ・医薬品など)★自社研修&新生活応援/残業少なめ/賞与年2回/東証一部上場企業グループ 正社員
【未経験者】月給20万円~【経験者】月給21万円~ ★賞与年2回&各種手当あり全国のプロジェクト先(希望を最優先)★転勤有無の選択可能/社宅・寮アリ(家賃一部・転居費用全額補助)
株式会社特別警備保障
法人営業|官公庁や中小企業にさまざまな警備サービスを提案 ◎土日祝休み!各種手当充実! 正社員
月給18.5万円~21.9万円【年収例】30歳/330万円、40歳/520万円本社/神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ※転勤はありません。
株式会社アロネット
モバイルコーディネーター│昇給年4回/通勤に便利な駅近/Web面接も可/未経験大歓迎/個人ノルマなし 正社員
月給20万円~+資格手当(最大5.6万円)+各種手当+賞与年2回※残業代全額支給ドコモショップ谷塚店(埼玉県草加市瀬崎1-9-1)※「谷塚駅」より徒歩1分
株式会社ワイイーエス
電子基板の設計 ◎週休2日制(土・日)&年間休日120日 正社員
月給20万円~40万円 ◎経験者は前職給考慮 ◎年収例380万円(入社2年)横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル4F ◎転勤なし ◎「新横浜駅」より徒歩9分

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名JBCCホールディングス株式会社
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.jbcchd.co.jp
所在地 東京都大田区蒲田5丁目37-1ニッセイ・アロマ・スクエア 15F
従業員数27名
連結従業員数1868名
設立年1964年
代表者東上 征司
上場年1990年
平均年収812万円
平均年齢46.6歳
※ 一部、四季報データ参照
JBCCホールディングス株式会社
3.1
(回答:5人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.1
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献2.9
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
633万円
(平均年齢 44 歳)
残業時間(月間)
42時間
給与・年収の納得度46 %
勤務時間の納得度52 %
休日・休暇の納得度58 %
職場の人間関係の満足度37 %
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トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1090人)/口コミ(8099件)

平均年収(正社員)405万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:正社員であれば年間120日以上の休みがあり、残業時間も役職に... (続きを見る)

株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(650人)/口コミ(5726件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(647人)/口コミ(4433件)

平均年収(正社員)468万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:評価制度が不透明。賞与の基準もいまいちよく分からない。部署全... (続きを見る)

株式会社夢真ビーネックスグループ
(2.8)
株式会社夢真ビーネックスグループ

回答(589人)/口コミ(3922件)

平均年収(正社員)322万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(562人)/口コミ(3600件)

平均年収(正社員)443万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(517人)/口コミ(3077件)

平均年収(正社員)503万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.1)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(337人)/口コミ(2414件)

平均年収(正社員)561万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個人の成長に向き合ってくれる会社である。当... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.1)
日清医療食品株式会社

回答(319人)/口コミ(2317件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:会議だ研修だので人を呼び出さないでほしい、事業所の人員不足が... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.4)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(389人)/口コミ(2261件)

平均年収(正社員)363万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / FS / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:正社員にも総合職と専門職がある。総合職だと45時間のみなし残... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.6)
株式会社ネオキャリア

回答(385人)/口コミ(2254件)

平均年収(正社員)400万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:一般的な企業であれば、上司がいて、指示が出て、その通りに仕事... (続きを見る)