口コミ投稿日:2022年04月25日
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 女性/ 製造統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ 製造統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区外神田1丁目7-5フロントプレイス秋葉原
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:明るく気さくな人間が多い。役員とも気軽に話せる雰囲気。飲み会...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4中部ゴム会館 4F
メーカー・化学
2.8
石川県白山市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象。働きやすい環境。組織体制・コミュニケーシ...
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2.9
福島県福島市佐倉下字二本榎2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イベントがとても多いイメージがあり周辺地域との関係性もよく種...
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3.3
東京都中央区日本橋堀留町2丁目2-1住友不動産人形町ビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社である東レグループの考えのせいか知らないが、正社員の人...
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3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イノベーションオンリーワン入社した時から掲げられている。組織...
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3.1
福井県福井市文京4丁目23-1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大家族主義を唱えているが、社員の健康を気にしていない。年功序...
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3.7
北海道千歳市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものをどんどんと取り入れて、業界の中でも最前線のものづ...
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3.4
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ なし
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれる事が最大の保身。組織体制・コミュニケーショ...
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2.8
大阪府大阪市中央区道修町4丁目7-10奥野製薬ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】下っ端社員同士は仲が良い。ただ、仕事をち...
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星光PMC株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
星光PMC株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 製造統括部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月21日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月24日
- 製造課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年04月25日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月20日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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星光PMC株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 製造統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昔ながらの日本企業という印象です。年功序列の風潮がとても強いです。
組織体制・コミュニケーション:
違う部署同士お互いに協力するような雰囲気は感じませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
本社や開発には数名外国籍の方も数人在籍しており、今後更に増えてくると思います。