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柳田運輸株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~650万円18

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
388万円
(平均年齢35.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳387万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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柳田運輸株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場配送

3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 380万円 40万円 18万円
年収 450万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
給与は、同業他社に比べ圧倒的に安いと感じています。
それは会社の規模が他の会社より大きく、そのためにトラックの維持費、ガソリン代その他基本的な固定費がかかるためなのか、私達ドライバー以外の内勤の給与が高いためなのかはわかりません。
お金がほしいのであれば同業他社に行くことをおすすめします。

評価制度:
私はドライバーでしたので、完全に歩合給でした。
若くて体が元気なうちは良いと思います。
昇進、昇給といったものはないので、体をケアしながら、他のドライバーより早くおろして仕事を取りに行くスタイルを作ればよいかと思います。

口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給等は殆どない、賞与は役職で変わる、ドライバーは期待しないのがベスト
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ どらいばー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊橋

4.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給 入社祝い金評価制度:
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:日給+歩合で基本給は最低日給で歩合の計算方法も教えてくれない会社です。
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:国が定める最低賃金ですボーナスは数万円で事故を起こすと全額本人負担です
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ドライバーの評価は個人的に少し気になります。歩合の割合が多く体力の衰え
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内でも、良い方だと思います。1部上場企業と比べても遜色ない給与だと
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社してからしばらくは年功序列だと思います。営業所転勤後は、営業所での
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収や給与に関しては、自分が働けば働くほど給与にしっかりと反映されます
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口コミ投稿日:2018年05月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が稼働すればするほど給与は反映される。今は自分のペースで配達、運送
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口コミ投稿日:2018年05月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:閑散期は仕事自体があまりなく、インセンティブを発生させづらくなるのでモ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】されます。 金額は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々約25
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差
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柳田運輸株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】されます。 金額は
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:福利厚生は充実してると思います。寮、退職金、通勤手当、有給、労災も普通
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給与水準:福利厚生がしっかりしているので月給はあまり言いとは言えないが... 続きを見る
2.7
東京都府中市住吉町2丁目30-7
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:年功序列で勤務年数の高いスタッフは結構の額の給料をもらってい... 続きを見る
2.8
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3.4
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給与制度:基本的に残業ありきで生活できるような給与体系になっている。評... 続きを見る
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給与制度:完全なる年功序列で決まる。評価制度:人手不足なので実力が無く... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:固定給がほとんどなので、生活設計は立てやすいと思います。地域... 続きを見る
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給与水準:賞与は三回あるが無事故手当と皆勤手当が評価されたもので金額的... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市西区
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