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株式会社イノメディックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
543万円400~850万円25

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収543万円
回答者の年収範囲400~850万円
回答者数25

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳437万円480万円7
30~34歳495万円600万円8
35~39歳562万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イノメディックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
競合他社に比べると非常に高水準だと思われる。
ただ年功序列の傾向が強いので、優秀な人も、そうでない人も、さほど給与に差はない。
またノルマについても、達成か未達かでも、賞与への影響は多少程度。
良くも悪くも安定した給与制度です。そこそこ高い給料はもらえるが、それ以上に優秀でバリバリ給料を上げていきたい人には物足りないかも。

評価制度:
これまでは年功序列の傾向が強かったが、近年はそれを飛び越えて、若い人がポストにつくことも多くなってきた。
ただノルマ達成については、会社からのプレッシャーは強くなく、実力主義と言える空気感ではない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給+残業代になります。昇給は5000円/年ほどあがりますが、昇給試
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度によって数千円の昇給をしますが、昇格となると、上司の推薦、試験
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 8万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面に関しては、不満はありません。昇給は年1回で5000円。賞与は年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般的な基本給と残業代で構成されています。残業代は基本満額出ますが、あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べると給与は高いと言われる。確かにそのようであると思う。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は同業他社と比較したらいい方であると言われてる。残業代も全額支給さ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は平均、残業代がきっちり出る評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内の評価項目(階級)はかなり細かく分かれている。同業他社と比べても給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較をしたことはないためわからないが、同業他社に比べると給与は良い方だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界内でも高い方だと思います。年収や給与に関する不満は一切ありませんで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年功序列の印象はあるがグレード毎のレンジがあり明確化されている。
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回答者: 男性/ 医療機器/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスリーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 45万円 10万円 150万円
年収 740万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代が営業手当になっていて、ある時期から青天井にもらえるようになり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当がないと薄給。新しく導入された人事制度が仕事の結果に報いる目的
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株式会社イノメディックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金は有り、住宅補助、財形貯蓄等は無い。提携のジムは月12回だったか
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金は3年を超えてから。住宅補助が月2万円が2年間。スポーツクラブの
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