口コミ投稿日:2021年08月25日
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 設備設計、施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 回答なし/ CAD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
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回答者: 女性/ 総務・経理・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:弊社の組織体制はグループ制を用いておりまして、部署内でも課ご...
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3.6
東京都渋谷区東2丁目29-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場監督は現場に送り込まれるため基本的には社員間のコミュニケ...
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3.0
東京都杉並区高円寺南2丁目12-3
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東京都千代田区飯田橋4丁目7-1ロックビレイビル 2F
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大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61OBPパナソニックタワー 10F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司次第で良くも悪くも一転してしまうこと。上司が「残業してで...
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3.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目10-1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。官僚的。文化を変えようというトップの努力は見えるが、...
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2.6
岡山県岡山市南区2F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり感じなかったが、社員同士の繋がりはあり、楽しみながら作...
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2.8
東京都江東区木場1丁目5-25深川ギャザリアタワーS棟 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:以前は人同士が近く、上司部下分け隔てなく名前で呼び合っていた...
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2.9
東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き考えが方の人が多いい組織体制・コミュニケーション:若い人...
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新日本空調株式会社のカテゴリ別口コミ(168件)
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- 技術部 / 無し / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月14日
- 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月16日
- 隊長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年10月23日
- 空調設備施工管理 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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4.2
最新の回答:2023年07月01日
- 技術部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月21日
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新日本空調株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 無し
縦や横のつながりは比較的強いと感じる。人事の方も面倒見が良い人が多く,諸手続きをする際はスムーズに行うことができる。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会の場というものが復活しつつあり,上司の方ともコミュニケーションを取れる場が用意されていると感じる。