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東京センチュリー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:営業は国内リース・海外・ファイナンス(融資)の3部
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回答者: 男性/ 国際関連業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:銀行文化。ニュースバリューのある事業は好きだか、基本的に固
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:事務関連部署は定時退社も多い。営業部署では夜遅くまで残業して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業ジム

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:しかくしゅとく奨励金はあります、通信教育は制度が充実していま
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回答者: 男性/ スペシャルティ部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給+残業代+賞与(年2回)賞与は基本給の6.5ヶ月分が標準賞与で、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:銀行系、商社系どちらの社風もあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
働きがい:若い時はすぐに一人前の仕事を行えるためにやりがいはある。ただし部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:土日に出勤することはまずありません。朝は個人個人違いますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:銀行の資本が入っており、役員にも銀行出身の人間が多い。楽し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業ジム

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:住宅補助は総合職のみありました。持株や財形貯蓄はありました。寮はありま
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:財形貯蓄、退職金、確定拠出年金あり。大きい会社でみずほと伊藤忠の共同出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:みずほ銀行、伊藤忠商事といった大手企業を資本背景とし、健康保険をはじめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:新商品の提供は他社より早いです。後から、他社にマネをされることが多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:若手に対して機会をという風潮はあったが、社員の平均年齢が相
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回答者: 男性/ スペシャルティ部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:役員、部長クラスは銀行出身者が多く、必然的に銀行的な保守的
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の在籍時は、毎年数千円程度上がっていく程度。事務職は月給が低いが、賞
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回答者: 男性/ 国際関連業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定量評価と定性評価があったが、営業系の仕事は定量評価で定性評価も決まる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同氏はギスギスはしていないので、仕事はしやすい
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回答者: 男性/ スペシャルティ部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:住宅手当は独身者は地方出身者のみ対象。既婚者も対象となる。補助上限額が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:商社と銀行の血を持つ会社なので、あらゆる仕事があります。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持株会などはありますが、住宅補助は全国転勤有り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:住宅補助。家賃の7割補助。退職金、財形貯蓄等一般の企業が持っている福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:会社が大きくなり、できることも大きく広がりました。 これまでなかった仕組
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回答者: 男性/ リース営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業向けのサービスが強化されている一方、中小企
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:通信教育の補助などがあります。毎年、この部署に行きたいと立候
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:研修はあまりない、現場で覚えろというスタンス。働きがい:設備
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業ジム

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンの銀行文化そのものだとおもいます。金融業経験者
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・新卒の基本給が上がった。・年に一度評価によって昇給。・出張日当あり。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:周りの同世代と比べても相当に高水準だと思います。 管理職になれ
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回答者: 男性/ リース営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:職場によって異なるが、長時間労働と有給消化率は厳格に管理され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:住宅補助は手厚い方だと思います。持株会もあります。財形もあります。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャルティ事業本部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:他リース会社より福利厚生に魅力がない。最低限だけ、と考えるべき。オフィ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり異なる。中途採用が積極的な分野・部署はフ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職は銀行からの転籍者で占められるのでプロパーが要職につくのは不可能に
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:マネジメント層はみずほからの出身者なので保守的に感じる。組
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