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東京センチュリー株式会社の平均年収は679万円、年収範囲は250～1050万円です（39人の正社員の回答）。

東京センチュリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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東京センチュリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
679万円	250~1050万円	39人

（平均年齢40.5歳）

回答者の平均年収	679万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	39人

（平均年齢40.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	704万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	634万円（平均年齢47.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	900万円（平均年齢46.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	578万円	750万円	10人
30~34歳	623万円	900万円	6人
45~49歳	800万円	1050万円	6人
55~59歳	860万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部

4.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価制度:年２回の評価を行う。まず、自己申告する。次に第一次評価者が評価を行い、

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回答者：男性/ 国際関連業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:定量評価と定性評価があったが、営業系の仕事は定量評価で定性評価も決まる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業務職の賞与や昇格については、上席者ではなく人事部が決定権を持っていま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職は給与が上がらない。15年働いても手取り16万円程。。業務量は増

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が6、5ヶ月あるのは嬉しい。でも賞与がなかったら生活できないくらい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面は恵まれていると思う。今期最高益をだしていることに起因し、給与や

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私の在籍時は、毎年数千円程度上がっていく程度。事務職は月給が低いが、賞

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業ジム

3.3

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職の年収は高い。事務職はあまりよくない。昔ながらの会社という給与水

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東京センチュリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スペシャルティ部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:住宅補助は条件が厳しく、不満が多い退職金は企業型確定拠出年金を導入して

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会あり。住宅補助は遠方の人のみ。ニッポンレ

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東京都千代田区

金融・保険・リース・レンタル

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は社員であれば、年齢の水準よりはいいです。

従業員がグ... 続きを見る

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会社名	東京センチュリー株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
所在地	東京都千代田区富士ソフトビル

従業員数	968名
連結従業員数	7331名
設立年	1969年
資本金	81129百万円
代表者	野上誠
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	836万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

東京センチュリー株式会社の平均年収は679万円、年収範囲は250～1050万円です（39人の正社員の回答）。

東京センチュリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / ルートセールス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 運営本部 / 普通社員給与制度:新卒入社後は、周りの同世代の人と比べても給与水準は高いと思う... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人 / なし給与制度:待遇面はまあまあ良かったです。評価制度:数字重視だが、新人へ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カウンター業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の給料は悪くない、役職がつかないと昇給しない評価制度:昇... (続きを見る)

(3.1)	三共リース株式会社口コミ(317件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:評価制度は曖昧な部分がある。特に配送スタッフは業務に対しての... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	704万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	634万円（平均年齢47.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	900万円（平均年齢46.0歳）

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