ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(16件)

ENEOSトレーディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:
住宅補助→有
寮→借り上げ社宅
通勤手当→有
退職金→有

オフィス環境:
オフィス内、デスクとてもキレイです。会議室も多数あり。常に美化を大切にしている印象である。

ENEOSトレーディング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:
休暇は自由にとれる、勤務時間も決まっているが残業あり、手当あり、フレックス制度あり

多様な働き方支援:
リモートワークできるが内容によってはできない場合もある。
副業はNG

ENEOSトレーディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションを大切にする風通しの良い職場である。転勤先での人との出会いも多い。

組織体制・コミュニケーション:
他部所との交流あり、上司との話しやすさは人によって感じ方はあるが模範になる良い人もいれば、そうでない人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
過去は性別で別れる傾向にあった。今はフラットに能力、実績で評価されている。特に女性活躍を推進している。

ENEOSトレーディング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は珍しい。産休取得は更に珍しい。どちらかといえば独身女性が多いように感じる。ある年代を境に既婚女性がパタリと少ない。

ENEOSトレーディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は無くなる予定。研修は多い。ただし他業界での汎用性は無いように感じる。

働きがい:
ENEOSのサービスステーションを利用する方、そこに携わる方への貢献を重んじる。

ENEOSトレーディング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
飲み会が多くプライベート時間を拘束する風潮がある。年配層とのジェネレーションギャップがあまりに大きい。

ENEOSトレーディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:
国内シェア1位のグループ企業としての強みはある

事業の弱み:
特約店といったガソリンスタンドしか販売ルートを持っていない。

事業展望:
販売ルートを拡大しつつ、新たな事業転換を行わないと時代の変化に取り残される危険がある。

ENEOSトレーディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 5万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
毎年昇給有り。冬季賞与は一律2.5ヶ月、夏季は決算状況と個人の評価を含め3.5〜4.5ヶ月程度。手当は色々あります。住宅手当・家族手当・昼食補助・残業手当・出張手当・持株会補助・・・・など、充実しています。転勤の場合は、転勤手当も都度支給されます。また、イルフルエンザ予防接種も扶養家族含め補助が有ります。

評価制度:
個人の重点目標の達成度により、昇給や昇格有り。目標を達成しなくても数年後には自動昇格。