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女性
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 5万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与は安定してます。昇給は、年1回評価によって6000円〜10000円位が悪い事をしない限り上がります。賞与は、採用場所によって違いがあるものの、冬は2〜2.5ヶ月が固定され、夏の賞与は5〜6ヶ月(評価による)頂けます。手当や福利厚生は手厚いと思います。大都市手当・家族手当・扶養手当・住宅手当・昼食手当・転勤手当・インフルエンザワクチン無料接種などたくさんあります。

評価制度:
評価制度は、重点目標といった評価で、個人が設定した目標を達成したかどうかで昇給していきます。

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切にする風通しの良い職場である。転勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 5万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年昇給有り。冬季賞与は一律2.5ヶ月、夏季は決算状況と個人の評価を含
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
福利厚生:退職金・住宅手当・昼食手当・社員持株会の補助・インフルエンザワクチン無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:国内シェア1位のグループ企業としての強みはある事業の弱み:特約店とい
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由にとれる、勤務時間も決まっているが残業あり、手当あ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無くなる予定。研修は多い。ただし他業界での汎用
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:住宅補助→有寮→借り上げ社宅通勤手当→有退職金→有オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、普通の会社と同じです。休日も週休二日制で、年休取
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に忙しく仕事は大変である。部所によ
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎月の給与は自分自身の成長に伴い決められた設定によるグレードに伴い上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:毎日、女性社員に気を使って仕事をしている
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は珍しい。産休取得は更に珍しい。どちらかといえ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲み会が多くプライベート時間を拘束する風潮がある
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性のキャリアの柔軟性やキャリアアップの機会を作る為のプロジェ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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