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日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 3.2
  • 事業の優位性 ・独自性 3.5
  • 実力主義 3.0
  • 活気のある風土 3.0
  • 20代成長環境 3.3
  • 仕事を通じた社会貢献 2.7
  • イノベーションへの挑戦 3.3
  • 経営陣の手腕 3.5
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

日本紙パルプ商事株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日本紙パルプ商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。Lighthouseは、日本紙パルプ商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日本紙パルプ商事株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

690 万円 (平均年齢 36.3歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

15 (正社員)

回答者の平均年収 : 690 万円 (平均年齢 36.3歳)
回答者の年収範囲 : 250~1050 万円
回答者数 : 5 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 801~900万円
3.8
2015年時点の情報
福利厚生:このご時世の中では恵まれていると感じる。しかし大部分の社員がそれを求めているかというと千差万別なところや年次、世代、給与水準で変わるところもあり、今は正解が見えていない。世論としては報酬で報いることが正論になってきているとは強く感じる。
口コミ投稿日:2015年12月16日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 301~400万円
2.9
2005年時点の情報
オフィス環境:常に課長、部長の上司がいるので気が抜けない。男性が自分の席で煙草を吸うので臭い。女性は職場で吸えない。会議室やブースでお昼を食べるのが禁止で食事をする所が女性にしか与えられていない。女性もお昼のグループに入れないと食べるところがない。
口コミ投稿日:2017年07月13日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 501~600万円
2.6
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間が人事評価にもつながるようになっているため、全社的に早く帰ることが推奨されている。
直行直帰を活用したり、フレックス出社を導入していた。
部署によっては月末処理関係で残ることもあるようだが、平均は30時間/月ほどである。
土日祝の出勤は全くないが、営業職であればまれに客先(24時間稼働の工場など)から連絡がある。
そういった場合は対応が必要になるが代理休暇を申請可能である。
口コミ投稿日:2019年05月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 801~900万円
3.8
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなくプライベートの時間はとりやすい。余暇を有効に使っている社員は多いと思う。女子社員ー事務職社員はかなりプライベートを分けやすく有意義に使っている社員は多いと思う。残業抑制にも本気で取り組んでいるとは感じるが多少時代遅れ感はある。
口コミ投稿日:2017年03月 4日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 501~600万円
2.6
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:古い業界との付き合いが多い為、飲酒が必須になる。
酒の場では若手もしくは女性事務職が本部長・部長に注ぎ、若い女性社員が本部長・部長の脇の座る。
いかに仕事が出来ようが年功序列が絶対である為、管理職になれるのは40代半ばになる。
同調圧力が非常に強く、20,30代が気軽に会議の場で質問をする雰囲気ではない。
口コミ投稿日:2019年05月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ほぼガチな年功序列。最近ようやくこのシステムが変わりつつあるが、上が詰まっているため課長に上がるまでに長い年月を費やす。よっぽどの不祥事を起こさない限り、降格がない。会社の役員クラスでも事業で大きな損失を出しても責任を取らない。
口コミ投稿日:2019年09月22日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 501~600万円
2.6
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性の総合職は10年ほど前から採用をし始めた。
女性管理職は1名のみ。
取引先が一部古い業界体質であるため、女性総合職は男性以上に気を遣わざるを得ない。
年次の高い女性事務職が多く、彼女らと折り合いをつけるのもまた気を遣う。
口コミ投稿日:2019年05月 1日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 1001~1100万円
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:基本的に歴史が古く、仕入先・得意先ともに男中心の業界スタイルが定着している中なので、女性は活躍しづらいと思うし、正直に言えば営業部門では難しい状況だった。5年か10年後くらいになれば少しは変われるかもしれない。
口コミ投稿日:2017年06月24日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 601~700万円
4.4
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:先輩方も親切でいろいろ学ぶ事があります。人との接し方や、どのようにして物事をまとめて行けばいいか、など他にもたくさん学べるはずです。もちろん成長する為には自分で努力する以外に方法はありませんが皆応援してくれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 601~700万円
4.4
2006年時点の情報
働きがい:とても良い環境で自分らしくしっかりと仕事に臨めます。仲間達と1つの仕事をやり遂げた時の達成感はとても気持ちがいいです。時には大変な事もありますがそういうのを乗り越えられた時にやりがいを大きく感じることができます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:紙業界最大手、一部上場企業ですから、社内体制、得に教育体制はしっかりしているであろうと期待していましたが、そうでもありませんでした。引継書などの用意もなく、口頭で思いつくままに行き当たりばったりで説明される方が多かったです。仕事中ですから電話がなったりでメモできなかったりして仕事覚えづらかったのを記憶しています。また、一度説明すると二度と言いたくない、という人も何人かいて、質問しずらかったです。また、ミスコピー用紙の裏紙を使用することもなく、紙を大切にせずすぐ捨ててしまうことにも驚きました。紙業界ですから、率先して紙を大切にする姿勢があってほしかったです。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 501~600万円
2.6
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社理由:商社に入社して商売の基礎を学びたかった。
入社後の印象:御多分に漏れず会食や飲み会が社内外問わず週に3,4件はあり、若手の頃はすべて参加していた。しかし、20代後半から全く成長していないこの働き方に疑問を持ち始めた
口コミ投稿日:2019年05月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 501~600万円
2.6
2016年時点の情報
成長性・将来性:以前は花形部署と言われた出版業界はご覧のあり様であり、それに代わる商売を見つけられずにいる。
長い歴史の中で脈々と受け継がれてきたような仕事も昨今では代理店を使うメリットを顧客に与えられず、外されるケースが散見される。
また、昔は接待ばかりしていた世代が管理職になっているため、0から商売を作ることが出来ない、部下のマネジメントができない40,50代が非常に多い。さらに0からの商売を作ることが出来ないので今後の会社の舵取りに大きな不安を感じる。
社員は高学歴が多く20,30代も元々は優秀な人材が集まっているが、会社が活用しきれていないと強く感じる。
口コミ投稿日:2019年05月 1日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 1001~1100万円
2017年時点の情報
仕事内容:各種印刷物に使用される紙や板紙を印刷会社などに販売する部門の責任者をしていましたが、仕入れ売り双方とも長い付き合いがベースなので、仕入先や得意先との人間関係を構築すれば自分の提案が通りやすく、大口案件を獲得できるなど、やり甲斐を感じられる仕事だった。
口コミ投稿日:2017年06月24日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 401~500万円
3.6
2010年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が在籍していたのが、18年前なので今の環境は計り知れません。ただ、未だに同期で働いている女子の話しを聞くと、育休も安心してとれるので給与面も合わせて長く働ける職場だと思います。
また、女性の進出も増えているのでキャリアを目指したい人には、やりがいのある会社だと思います。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 801~900万円
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20年くらいベアしていない
子女手当が、二人目以降は一人目よりも減額される
残業削減の方向にいっているが、基本給は(定期昇給を除いて)変わらないので、実質的に生活が楽になっていく感覚があまりない
評価によって給与にあまり差がつかない。良い点でもあるが
口コミ投稿日:2016年10月28日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 801~900万円
3.8
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は部署によっては取得しづらいところはまだ残っている。コンプライアンスとの兼ね合いもあり社員に1日や2日無理をさせても何も会社にとってプラスはないという意識がいい意味で蔓延してきている。ただし位置する業界の慣習もあり他社との整合は難しい。
口コミ投稿日:2015年12月16日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 301~400万円
2.0
2006年時点の情報
会社の安定性:とても安定している会社だと思います。
派遣としての就業だったこともありますが、仕事量も程よく、無理なく働ける環境でした。
ただ、女性が出世できるような雰囲気はなかったように思います。
昔ながらの日本企業、といった感じでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 801~900万円
3.8
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業が基本給扱いになっており、制度を利用する人たちは少なからずいる。ただし全般的に現象傾向にあり社員の意識も生産性に向いてきているところは大いに評価できる。あとは残業に変わり会社に貢献する人員への恩恵をどう与えるかが今後の宿題。
口コミ投稿日:2015年12月16日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 801~900万円
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容・きつさの割に給与は悪くない(ほとんどハードさを感じないのに給与は良い方)
毎年、基本的に定期昇給はある
手当もそれなりに充実している
確定拠出型年金(企業版)も始まり、転職者にもメリットがある福利厚生体系になった
口コミ投稿日:2016年10月28日

日本紙パルプ商事株式会社の回答者別口コミ (130件)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 501~600万円
2.6 2016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 501~600万円
2.6 2016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 501~600万円
2.6 2016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 日本紙パルプ商事株式会社
業界 流通・小売関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
その他
URL http://www.kamipa.co.jp
所在地 東京都中央区勝どき3丁目12-1フォアフロントタワー
従業員数 709名
連結従業員数 4318名
設立年 1916年
代表者 渡辺 昭彦
上場年 1964年
平均年収 751万円
平均年齢 41.4歳
※ 一部、四季報データ参照