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日本紙パルプ商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
679万円250~1150万円31

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収679万円
回答者の年収範囲250~1150万円
回答者数31

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
670万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
692万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳478万円600万円7
30~34歳647万円790万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日本紙パルプ商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給していき、年二回の賞与と退職金までをふくめて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20年くらいベアしていない 子女手当が、二人目以降は一人目よりも減額され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容・きつさの割に給与は悪くない(ほとんどハードさを感じないのに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収が700万超えであるため、世間の相場よりは恵ま
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍していた際は借り上げ社宅制度があり、上限10万円強を限度に、自己負
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級と職位によって上がっていく。所属した部署にもよるが妥当な給与だった
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも昭和の日系企業の形態。現在はどのような形態かはわからないも
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は同業他社と比べて圧倒的に良い。一般的な会社員としては貰ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定している。賃金規定を書面で渡され、昇級の将来性が分かる。男性はある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は、月に10~20時間程度でした。残業を付けることを渋られることも
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日本紙パルプ商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給していき、年二回の賞与と退職金までをふくめて、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:退職金は退職時の役職にもよりますが上場企業の商社ということもあり金額も
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:生産現場の若手社員目線では、年功よりも実力(仕事に対する姿勢... 続きを見る
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給与制度:基本給に各種手当がつきます。交通費は全額支給ですし家賃補助は... 続きを見る
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給与制度:契約社員だったので基本給とボーナスのみでした。正社員には資格... 続きを見る
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評価制度:支店にいましたが、人事部と関わったことは採用してすぐの数日く... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるものです。賞与はテーブルなどは公開されてない為... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目8OPビルディング
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列。昇給も賞与も飛び抜けたアップは無く、成績に... 続きを見る
2.7
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 14F
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】成果主義で簡単に昇級はしない。逆に下... 続きを見る
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東京都豊島区要町3丁目36-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:640万円主任とは言えほぼ平社員退職した今となっては、ゆるい... 続きを見る
3.5
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 14F
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:定期的に本社(インドネシアや中国)から偉い人が来て、各チーム... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-20
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与 賞与ともに割りと年功序列だったと記憶してます。評価制度... 続きを見る

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