回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 4万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 30万円 |
営業終了してしまったが、住宅手当も出て昇給もあった。賞与に関しては勤続年数に比例するようだが低めであった。1ヶ月分は出ない。
評価制度:
完全に年功序列である。ポストが開かなければまず昇進はない。実力というよりか向上業務をいかにミスなくスムーズにできるかだけが重視される。
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回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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