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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職比率を上げる取り組みをしています。
営業の部門ではやはりまだまだ女性比率は低く、働きやすい会社とは言い難いです。

回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。女性が多い支店もある。生理休暇がある。理解
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:社長も証券会社として初の女性であり、女性の管理職への登用も増え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる。育休も取得できる。管理職もいる。しかし、管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇については昔よりとりやすい環境になって
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:比較的、女性も多く活躍している。時短勤務や配置換えなど考慮され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性の昇進に関しては、今比率を増やしているところとの事だから、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性向けの制度などもあり、配慮している感じはとてもある。また、
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール店舗

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍を掲げ、積極的に管理職や役員に登用している。しか
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:女性活躍には力を入れており、専用の研修などが行われていた 女性
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