口コミ投稿日:2022年08月04日
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年12月31日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
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3.8
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私の金融業界だと、あもったよりもおそらくITのプロジェクトが...
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3.5
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-10
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由:メガベンチャー・チームコンサルティングとい...
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3.3
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー39階
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイトプリンシパル
入社時の期待と入社後のギャップ:数字が見えないので本当かどうか不安だったが、外部表彰機関で会...
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3.6
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 12F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発部/ メンバー
入社時の期待と入社後のギャップ:代表のタップダウンが想像していたよりも遥かに強かったです。...
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3.8
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度は以前より充実しているが、基本OJT。特にコンサル未...
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3.9
東京都新宿区西新宿3丁目9-23西新宿大和ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.6
長崎県佐世保市日宇町2781
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に風通しはよい。エンジニアに対しては給与がひくく、...
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4.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由は、最近できた会社で、会社と一緒に成長したかったのと...
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(108件)
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の回答者別口コミ(22人)
- なし / リテール営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月08日
- 一般 / トレーダー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月02日
- 取締役監査等委員 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月27日
- リテール営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
営業員として入社するか、その他専門職かでかなり変わります(もちろん異動もありますが)。
ビジネスモデル自体が「対面営業」が中心であることから主要顧客は高齢者が中心です。そのため営業員として配属される場合は地道な営業サポート業務に、ギャップを感じる社員は少なくありません。
顧客の面では愛知が基盤の独立系証券会社であることから地場の顧客には大手証券に全く劣りません。一方その他首都圏や地方などの顧客基盤は大手や銀行系の強さは変わらないように感じました。