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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:経営陣の大半が三菱UFJ銀行出身者で占められている為、企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署や上司によっては、有給もまだ取りにくい雰囲気がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は、基本的にはしっかり休みを取れます。今年度から制度が
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は金融なので比較的額面給与は高いが、証券が中心のため業績が相場連動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部門を除くと、どの社員も平均化された水準の給与を受け取っており、福
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
働きがい:担当者の意見が経営に反映され易く、若い時から会社を動かしている感覚を得
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:基本的な証券営業に必要な資格は取得できます。FP等についても
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入った時、感じた事は、証券業界の思っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもイメージ通り。ただ営業業務は数字も大
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。多様な働き方支援:リモートは支店によってバラ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社は明らかに過小評価されていると思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:社宅制度と住宅手当の有無で賞与程度の差があり、著しく業務インセンティブ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:この業界全てに言えることですが、人の出入りが激しいため、土日を活用した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:AFP取得については、必須になってきている働きがい:お客さま
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や福利厚生は充実していると思う。ただ、ほかの証券会社に比べると多少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:転職組や新入社員のための教育制度が充実している一方、プロパー中堅が少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅補助を有効活用するといい。オフィス環境:支店によ
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール店舗

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍を掲げ、積極的に管理職や役員に登用している。しか
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金は3年目以降、寮は格安で住めるが場所によって当たり外れがある。オ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほとんど取得できない。また、休日夜間はPCがシャッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく数字数字と詰められるため、営業としては成長できるかも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な給与については、業界的にあまり高い方ではない。製造業等も含めた
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:女性活躍には力を入れており、専用の研修などが行われていた 女性
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手はどれだけ数字に貢献しても評価はされないため、同僚とは給与面に関し
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によっては同行も出来ず、営業サポートという名
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とにかく目先の手数料ばかりの営業のため将来性があるとわ思えません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:外部資格を取るための資金的サポートや中途採用者向けの一般的研修制度が
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率を上げる取り組みをしています。営業の部門ではや
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:若いうちは成長を感じられない。働きがい:若手は特に働きがいを
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 --万円 --万円 --万円
年収 1350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一般的な金融機関(銀行・証券)と同レベルです。グレード(昇格度合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面については、部署と本人のランクで決定され、給与テーブルが公開され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人によって異なるが、以前は多くの社員に社宅補助があったが、最近は40代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、営業員は遅くまで残ってるイメージで、最初のうちは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる。育休も取得できる。管理職もいる。しかし、管
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
組織体制・コミュニケーション:支店の格付けがあり、上で結果を残すほど希望は通りや
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