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ビアメカニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ビアメカニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを190件掲載中。ライトハウスは、ビアメカニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レーザ設計/ 主任クラス

3.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:
元日立の子会社のため日立の流れをくむ。

組織体制・コミュニケーション:
基本google meetでのWEB会議方式。
海外拠点がアジア、ヨーロッパ、アメリカに点在。

ダイバーシティ・多様性:
工場を中心に海外の人も増えてきた印象。女性の社員も増加傾向（2023時点）。
基本的には働き方に寛容な方だと思われる。

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:元々は大企業グループであったため、制度などは充実していたた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：飲みニュケーションを好むか否かは人によるし、過去40年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業理念の浸透：私たちは優れた技術と信頼のサービスを提供し、お客様と共に成長を続

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業文化・社風・組織体制：田舎の会社ということもあり、自分さえ良ければ周りはどう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：判断が遅く、古い会社なので考え方も古い。無理を通せば道

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：全体的な雰囲気は明るく、活気があり、人間関係も悪くなか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】部署にもよるとおもいますが、全くあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：セクショナリズム。すぐに「これは俺の（私の）仕事ではな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：企業理念は2016年度初めに策定され1年少し経っている。個人的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：一度中に溶け込めば色々と情報ももらえるし、とにかく飲み

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回答者：男性/ 工場内勤事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:年功序列で昭和スタイルの会社でしたが合併して変わってきては

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：業績悪化に伴って入社２年目でグループ会社に出向。ニッチ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：すべて本社に委ねられるので日立精工、日立ビアメカニクスの独自の企

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属部署にもよって大きな違いがある。上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも日立グループ企業。入社当時は仕事がしやすか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】主任以下であればかなりのマイペース

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回答者：男性/ 実験部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験部/ 一般職

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神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル

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回答者：男性/ リニューアル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.0

三重県四日市市白須賀２丁目２－１２

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:調達はオススメ出来ません。１年間で前年度のメンバー全員が退職... 続きを見る

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フジテック株式会社

3.1

滋賀県彦根市ビッグウィング

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:昇降機から都市部の設計、という理念的な展開のさせ方が従来型の... 続きを見る

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プライムエンジニアリング株式会社

2.5

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　３５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術文書の管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

企業カルチャー・社風:本社勤務の業態ではないので、あまり社風というのを意識しない。... 続きを見る

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会社名	ビアメカニクス株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.viamechanics.com/
所在地	神奈川県厚木市

従業員数	290名
設立年	1968年
資本金	301百万円
代表者	清水秀晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり挑戦する社風ではない。そもそも業界的にも成熟しきってい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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