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ビアメカニクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:一部の技術者、働き好き、有能な社員に残業が集中する傾向が強く
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:福利厚生はよくないです。早期退職制度を実施した後、業績がよくなりました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知人に依頼された。【入社後のギャップ】想像通
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:既存事業はシェアを持っているので強いですが、新しい製品が皆目ないため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアがあっても、自分の業務外で検
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:プリント配線基板の穴あけや加工というニッチな領域の機械製造会社で
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:基本、年1回となっています。評価については、年度の社長方針に基づ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:通常の退職金のほか、日本版401k、終身年金、有期年金の4層の退職年金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は、7時間45分で、現在国内の本社、工場、営業拠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないので残業が少ないと生活が苦しくなる。また、昇給に直結する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月30日
福利厚生:昔の製造業らしい福利厚生が揃っているが、従業員数の低減や、事業改革によ
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回答者: 男性/ 工場内勤事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:退職金、会社寮、財形貯蓄、社員持株会があります。オフィス環境:工場内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:・今や過大な組織となった日立時代からの労組があるので、通して不自由や改
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回答者: 男性/ 工場内勤事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時中途で入社したため、OJT教育がなく、人によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に仕事は丸投げのため実力の無い人は大変だと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・建前上は評価制度があり年功序列ではありません。年度目標を設定し、期毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職群等級別に、給与レンジがしっかり決まっており、昇降格での給与の上げ下
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:支援制度があるかどうか不明です。働きがい:今までの経験を生か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:・労組が一応いるのであまりあからさまな雇用切りは出来ない。再雇用な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:日立から見放され2013年10月末日をもって売却された。 株主が変更
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:競合各社に劣っているため、期待出来ない。 新規開発製品も初期不良が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:トイレは業者さんが毎日掃除に来ます。会議室や応接室も10部屋以上ありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:・現在経営の危機にある。 ・現経営陣がそれを乗り切り再興させる気が実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業理念の浸透:私たちは優れた技術と信頼のサービスを提供し、お客様と共に成長を続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:平均では20時間程度であり、残業の多い人と、少ない人の両極に
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:退職金は複数本立て(確定拠出、確定給付)、財形貯蓄、ベネフィット・ワン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:時短や定時退社など、事務員はかなり楽なポジションです。 産休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:・建物、設備、機材は総じてみな古く、雰囲気が暗い。 ・共通、来客部分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日立グループらしくがっちりしています。穴あけ機も現在はライバルが育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:フレックス制度の導入は、古くからある。また、有給は法定20日(
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:有給が取りやすい。 仕事が比較的ゆるい。 休日が125日ありしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:・貸与IT機器の規制がさほど厳しくなく、仕事状況ね必要に対応しやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:柱となる技術が台湾・中国・韓国が台頭してきたため、かなり厳しい状況
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:生産技術を担当 良い点 関係部署とのコミュニケーションが沢山取れ、知り合い
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回答者: 男性/ 工場内勤事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的です評価制度:年功序列 事務職は目標管理制度を元に評価。上司がわ
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