口コミ投稿日:2022年10月25日
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイクロン事業部 営業部/ シニアマネージャー
4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ 産業材料部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 女性/ 実験補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所
2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
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2.7
東京都中央区東日本橋1丁目1-5ヒューリック東日本橋ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.9
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
岡山県井原市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
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3.2
奈良県北葛城郡広陵町
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦自体は否定されないが、実現するためのハードルは非常に高い...
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3.4
大阪府大阪市淀川区三津屋南3丁目12-17
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.7
大阪府豊中市新千里東町1丁目4-1阪急千里中央ビル 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 工場間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
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4.1
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ SPR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも合理的な社風。組織体制・コミュニケーション:部署...
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2.6
東京都千代田区神田須田町2丁目6-6ニッセイ神田須田町ビル 3F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さやコミュニケーションの良さを目指しているが、反映...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4中部ゴム会館 4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によると思うが、ほとんどは挑戦しにくいと思う。特に保守的...
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2.9
大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-13平野町八千代ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】現行の課長職以上には、優秀な方が多い。現場の...
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日鉄ケミカル&マテリアル株式会社のカテゴリ別口コミ(114件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月25日
- 環境安全室 / マネジャー / 環境安全室 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年07月16日
- 生産技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年05月11日
- 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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2.7
最新の回答:2023年03月14日
- 研究開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
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4.0
最新の回答:2023年03月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 環境安全室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境安全室/ マネジャー
風通しの良い社風を目指しており、経営陣の定期的な対話が企画されています。挑戦する機会には恵まれすぎてます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。組織間の交流も活発で、定期的に懇談会もあります。
ダイバーシティ・多様性:
性別は男性が多いです。国籍は日本がほとんどです。ワークスタイルは、事務員は昼間勤務、工場では一部3交代勤務です。