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フジテコム株式会社の口コミ・評判(一覧)

3.5
(回答:4人)

フジテコム株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。フジテコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エン ライトハウスは、フジテコム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
新卒入社
現職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:
住宅補助が多少出ましたが、寮などはありませんでした。
社員持株会はありました。

オフィス環境:
オフィスは割と清潔なほうだと思います。

口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
多様な働き方支援:今はわからないが、以前自分がいた部署は上司の希望スケジュールありきで無茶なスケジュールを組まれ、極力希望スケジュールに近づけねばらなず長時間残業が続くのが常態化して体調不良者が続出したくらいなのでワークライフバランスは皆無だった。ただしそうでない部署もあったので上司の器によるのかもしれないその後外部のカウンセラーが入り長時間残業がだいぶ緩和されたが、いまはどうかまではよくわからない。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
同族経営、トップダウンの社風です。労働者組合などもないため社員の立場は非常に弱いと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良い方なのではないでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
社員の割合的には男性が多めでした。

口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:自分のいた部署では開発の人員は女性は皆無でパートの女性事務員さんがいたが、1~2年程度で入れ替わっていたため、女性が仕事をしづらい雰囲気や環境あったのかもしれない
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:開発部門では各自の専門分野で仕事を任せられてこなしていかなければならないので、専門分野の領域のスキルは身につく。また人員が限られているので外部のリソースを使うことも多く外部リソースをコントロールするスキルも身につくと思う。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集サイトに掲載されているモデル年収と実際の年収に開きがあるため、悪い意味でギャップがありました。
もし転職を検討されている方がいらっしゃいましたらしっかりと給与交渉した上で入社することをオススメします。

口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2014年時点の情報
事業の強み:
これといった競合他社が存在しないため、そこは強みなのではないかと思います。

事業の弱み:
競合他社がないということは強みではありますが弱みにもなると思います。

事業展望:
あまりよい見通しがあるようには思えませんでした。

口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:開発側の人間の間では激務で簿給といつもささやかれていた。開発以外の人間もみんな簿給と言っていたので一般の職員は全体的に給与が低かったと思われる
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:もともと開発部門の方が始業時間が30分ほど遅かったが、ある時期から開発部門と営業部門の勤務時間が同じになった、営業側から開発側に問合せをすることがあった際に開発側が対応できない時間帯をなくすためという理由だったが、そもそ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:所属部門によって残業の支払い形態が違う。開発部門などは残業した労働時間で残業代が出る(今はよくわからないが40時間程度で上限が一時期はなかったが復活したのではないかと思う)営業部門はみなし残業扱いであったため、残業の有無
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自分のいた部署は有給休暇が取りづらくみんな有給休暇を持て余していた。他の部署はよくわからないが知ってる範囲ではよく有給使っているなあという印象の人はいなかったので、みんな持て余していたのではないかと思う。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:会社の場所も駅から離れていてバスを使う必要が便が良いとはあまり良いとは思えない。職場の内の雰囲気も硬直的で融通の利かない上司がいろいろと無理を押し通そうとするためいたため職場の雰囲気は良かったと思えない
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日や休暇については取得日に呼び出されたり会社から電話がかかってくるというようなことはまずなかった。この点はとてもよかったと思う。かかってくることはあったとしてもよほどの緊急事態くらいしかない。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:従業員数が少ないため一人当たりの業務範囲は広めだと感じました。そういう意味では成長の機会はあるのかもしれません。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
社内制度:額は低いが、賞与がが夏季、冬季、決算と年に3度あったのはありがたいと思った。また職場によるが私服通勤が可能なため、営業マンでなければ堅苦しいスーツでの通勤をしなくても良いのはよかった。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
雇用の安定性:営業部門の人間はどうかよくわからないが、開発部門と比較すると時々人がいなくなっているなあという感じの印象があるので営業部門の方が開発より定着率が低かったのではないかと思う。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
雇用の安定性:開発側の人員は自分の在籍している間顔ぶれがあまり変わっていなかったため、定着率は高いという印象を持っている。気が付いたらあの人がいないというようなことはことはなかった。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
会社の安定性:あまり取引先を拡大しようとしているように見えない。といっても国内をどうこうというのは難しいので海外での拡販をせざるを得ないが、あまり拡販できていなかったように思える
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署により定時出社定時帰りしている部門も多くあり、みんなが長時間勤務というわけではないので定時帰りできる部門ではワークライフバランスがとりやすいのではないかと思う。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:特にこれというほどのものでもないが、社内の持ち株制度は程度の配当があり、退職時は手放さなければならないか、株価が固定されていたため損はしなかった。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】在籍していた間のはなしで、今はどうかはわからないが、あまり新しい事業に取り組んでいるという印象はない。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:賞与が夏季賞与、冬季賞与、決算賞与と3度あるのがうれしかった。ただし金額は低かったので残念。決算賞与は会社の業績がの反映度が比較的高かった
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:漏水探知機や鉄管探知器といった他ではなかなかない製品を開発する。またこれらの製品はライフラインである主に水道で使われるためやりがいはある。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:入社時の会社の製品などについての研修はあったが、外部のセミナーなどを受ける機会があれば良いがそのほかはこれといった教育制度があまりない印象
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長性・将来性:製品の開発スピードが全体と気に遅く、新製品がなかなか出ない。特に大きく競合するメーカーがないためやっていけているという印象を持っていた。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
事業での社会貢献:水道やガスなどといった人々の生活を支えているライフラインの異常を見つける機器を研究、開発、製造しているため社会には貢献していると思う。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:昇給は年一回ありました。賞与は年二回ありましたが、額は少ないです。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取っていた人間は記憶にない。ゴールデンウィークや年末年始も返上して仕事に明け暮れていた人間は自分も含めいっぱいいる
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:社員旅行もあったが、半ば強制で行きたくない場合も、相応の理由がないと断れないうえ各自の負担をともなっていたためどうかと思う。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:部署によってしまいそうな印象はある。他部署では女性も多い職場もあり、女性が多い職場では定着率も高かったように思える。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
会社の安定性:顧客というか取引先が役所や水道工事組合のようなところなので、あまりの景気の影響を受けにくいため安定していると思える

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フタバ産業株式会社
社内SE ★岡崎本社から転勤なし ★スポーツジム・社員食堂など福利厚生充実 ★安定の大手上場メーカー 正社員
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株式会社スリーエス
ルート営業 ◎年間休日128日/昨年度実績4.5ヶ月分 正社員
月給21万4100円以上+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分+業績貢献度で加算) ■東日本営業所/東京都港区三田3丁目11番36号(「田町駅」より徒歩8分) ※転勤なし
能美防災株式会社
社内SE◎セコムグループ/防災システムのパイオニア 正社員
月給21万2000円以上※残業代別途支給 本社:東京都千代田区九段南4-7-3 アクセス:市ヶ谷駅A3出口より徒歩約2分
SBクリエイティブ株式会社
社内情報システム担当 ★企画・設計~運用を担当|残業少なめ|ソフトバンクグループ 正社員
月給27万8551円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 本社/東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア(六本木一丁目駅より徒歩5分)※転勤なし
株式会社ヨコオプレシジョン
半導体関連機器の生産管理 ◎東証一部上場企業のグループ会社/残業月20h以下/年間休日125日! 正社員
月給16万9000円~29万2000円+賞与年2回 ◎別途ランチ手当1日200円 本社/群馬県富岡市神農原1112番地 ◎マイカー通勤OK、転勤はありません。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名フジテコム株式会社
業界 電機・精密機器関連
流通・小売関連
URLhttp://www.fujitecom.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田佐久間町2丁目20翔和秋葉原ビル3F
※ 一部、四季報データ参照
フジテコム株式会社
3.5
(回答:4人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(196人)/口コミ(3254件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーに関しては、Transparet, Agil... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.3)
三菱電機株式会社

回答(399人)/口コミ(2788件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通信機製作所
福利厚生:寮は古ければ壁が薄く、隣人の生活音がわかるそうです。新しい寮... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

回答(368人)/口コミ(2542件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

回答(306人)/口コミ(2250件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質保証 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 品質保証部 / 一般職
給与制度:・基本給/残業時間の単価について この会社では約6つにランク... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.1)
三菱自動車工業株式会社

回答(192人)/口コミ(1430件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 主担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。また、サービス残業... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
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株式会社ドコモCS

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平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / なし / なし
勤務時間・休日休暇:部署により、残業が多い所、全く無い所と差が激しい。休日取得は... (続きを見る)

三洋電機株式会社
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三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1053件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(166人)/口コミ(1006件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(186人)/口コミ(1000件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 国内営業 / 係長
事業の強み:商品が良い。営業力が無くても正直車が売れる程商品力が強いと思... (続きを見る)

ダイハツ工業株式会社
(3.3)
ダイハツ工業株式会社

回答(123人)/口コミ(926件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:8:45始業×17:30定時が基本昼休憩は1時間勤怠管理は2... (続きを見る)

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