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三菱ケミカルシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少の違いはあるかもしれないが、基本調整しやすい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:技術者というよりはパートナーの管理やベンダ調整などマネジメン
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:基本的には親会社の意向が100%であることが、よくもわるく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:すごく調整しやすい。業務調整さえつけば翌日でも休めるし、早め
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:業務量は人によって偏りがある。時間外手当は働いた時間分きちん
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は前年度の個人業績評価に基づいて率決まります。等級事に給与のレンジ
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。ITという業界の特性か
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回答者: 男性/ システム開発運用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金は、ないに等しく、自分でIDECOでの運用を勧められた。他の福利
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回答者: 男性/ アプリアーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:住宅補助が多い(扶養ありで最大月7万円)確定拠出型年金で会社から1.5
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:本社の勤務時間は9:00から17:45です。地方の工場勤務だ
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回答者: 男性/ アプリアーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:開発プロジェクトに入って見積もりが甘い場合、大規模の場合など
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:単身者用の社員寮があり、格安で住めます。会社までは少し遠いので不便かも
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回答者: 男性/ アプリアーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給が低い。家賃補助(扶養有の場合、月上限7万円)とボーナス(年2.
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回答者: 男性/ ITサービスマネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
働き方の満足点:かなり積極的であったように記憶はしている。職場の了承を前提に申請
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:予定された作業や緊急の場合を除いて残業はほぼない。コアタイム
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入していて、ワークライフバランスは取り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列。会社としても安定しているため、向上心の強い人は少ないよ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:福利厚生は充実している。・家賃補助 家賃の半分が支給される。(上限は単
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列若いうちに目覚ましいスキルアップや仕事の成果を出しても
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回答者: 男性/ ITサービスマネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:健康診断、検査などがグループ会社からのサービス提供という形
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与(昇給)ここ数年は、毎年ベースアップがある。ベースアップ+年度末
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与管理職にならないとあまり増えない(管理職になるのは40歳過ぎくら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:・ワークライフバランスはかなりライフ寄りだと思う。・法令順守
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回答者: 男性/ システム開発運用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく管理されるようになり、36協定を違反するような残
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:情報系の資格取得に関しては受講費用の補助があります。研修は新
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:グループ内へのシステム提供が主なため、顧客と長い付き合いができる点で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容の割りに給与は悪くないと思います。福利厚生も整っており、残業代
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回答者: 男性/ システム開発運用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価制度はあるが、S評価になっても、月5000円程度しか昇給しない。退
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回答者: 男性/ ITサービスマネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:私が退職後、積極的にリモートワークやサテライトオフィスの利用が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助:55歳まで付与通勤手当:全額付与、テレワーク補助を選択するこ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:親会社のITの仕事をほぼほぼ請け負っているので仕事には困らない。新し
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部門(出向)

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 4万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給1回/年 賞与2回/年 時間外・深夜手当あり評価制度:昇進のタイミ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:古い日本企業って感じです。そこから脱却しようと色々やってる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり不透明である。評価制度:年に一回、目標設定し達成度合いにより評価
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、退職金制度あり社員持ち株制度もあったように思う。オ
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