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三菱自動車工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 車両技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:東南アジアをターゲットとした新型車のラインナップ拡充をしており、現在
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回答者: 男性/ 車両技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅補助は無く、寮・社宅に入らない場合、可処分所得は低くなる。また、寮
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回答者: 男性/ プロジェクト推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当職

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給は、年度毎の個人業績評価によって決まる。評価制度:評価は相対評価、
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回答者: 男性/ プロジェクト推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当職

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得奨励日があり、多くの方が同時に有給をとるため、有
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回答者: 男性/ プロジェクト推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当職

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
オフィス環境:開発部門のオフィスは非常にきれいで、不満を抱いたことはない。ただし
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回答者: 男性/ 車両技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職位は業務、担当、主担当、主任、マネージャーと上がっていき、主任が係長
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:独身寮は多くあります。負担額も少なく、お金は貯まりやすい。ただ、会社か
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回答者: 男性/ 車両技術開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はしょうがないことですが同業他社に比べて低いです。ただし、上場企
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回答者: 男性/ 車両技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:社風について、不祥事等で予算が付与されなかった時期があり、
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回答者: 男性/ 車両技術開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や所属Grによって幅が広いです。あまり残業がないG
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:風通しは部署による組織体制・コミュニケーション:部内はコミ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:業務に関しては保守的であるものの、以前より平均年齢が若くな
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:電気自動車に力を入れているため、法整備で淘汰されない。事業の弱み:ボ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:ポジション次第では人員のマネジメント能力は鍛えられる。働きが
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回答者: 男性/ 車両技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制であるため、好きな時間に出退社、休暇を取ることが
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:人が少ない分、浅く広く業務をしている感覚。深い知識は厳しいか
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は本当に滅多にない。多様な働き方支援:リモートできる
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本は年功序列だが、特に活躍すると昇進が早い評価
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大手企業で一時期に比べて給与も上がっている。高卒で入社したが、勤務を続
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:退職金は10年ほど努めたが思ったよりも少なかった。ただし、定年まで勤め
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:社内の研修はある程度しっかりしており、有望な若手社員がよく社
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回答者: 男性/ ㊙︎/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:組合もしっかりしており、休暇はきちんととるようになってたと思
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回答者: 男性/ ㊙︎/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:当時、寮・社宅は完備されていた。寮は割と綺麗で安く良かったと感じる。社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休が取りやすい。産休期間も長い。育児休暇あり。時短勤務あり。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じていたのは入って
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】ほぼ自力でいろいろなことをするので、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】勉強は望めばさせてくれます。勉強会や学
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性はかんじない、なぜな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司には時間をとってもらい話をすること
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】医療職だったので仕事がなくな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】医療なので患者のための仕事で
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:後工程になると作業をしない残業時間があり、人件費がたれ流れて
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時給のため、残業が無いと厳しい評価制度:上長に気に入られると社員登用に
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:一通り揃っていますオフィス環境
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:比率自体は少ないが、特にハンディがあるとは
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