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オリエンタルモーター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
比較的穏やかな人が多い印象です。
居心地が悪くなるようなことはほとんどなく、働きやすい環境かと思います。
決定事項は遅く、後手後手は対応、周りを見てからの決断が多いので、その点は改善点かとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
上司はいい人が多く、いい人でないとあまり出世しない様な気がします。
話しにくい人もほとんどおらず、人間関係で悩むことは少ないと思います。

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アッセイグループ/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦したり、SDGsなどの取り組みにも積極的に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:新しい事に積極的に挑戦するのはいいが部署によっては人手不足
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:事実に基づいて、自ら考え行動することが求められます。社員一
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回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部品管理課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:直属の上司までは風通しがいいと思う。自分のアイデアを話せる
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:各部署が同じフロアにあり、上司との距離も近く、風通しの良さ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:新商品の立ち上げに注力しています。挑戦する機会は多くありま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:とても人を大事にしている会社だと思います。OJTなどもしっ
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回答者: 女性/ 技術事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
組織体制・コミュニケーション:大きな会社ですが、事業所内でのレクリエーションが定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:比較的風通しはいい印象。一方で昔からのやり方が強く残ってお
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:周りとの調和を重視しているイメージ。専門性を磨くより、多能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:若手社員でも大きなプロジェクトを任されることがあり。、挑戦
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:名前をさんづけで呼ぶ社風があり人との距離がちぢめやすい。組
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:若手が長期的に成長する体制ありまた同期との交流が盛んなため
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもこの規模の企業が上場していない理由は・・・昔の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:比較的若い人に任せていく雰囲気がある。昔は仕事後の飲み会な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:役職ではなくさん呼びであり、比較的風通しはいいと思う。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:他社と比較できるだけの情報が無く、客観的な判断は難しいので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:真面目。石橋叩いて渡らない。進んでやろう!という気概を感じ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:部署の種類がとにかく多いです。編成の見直しも、多々
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:古くからある会社のため、どちらかといえば新しいことに挑戦す
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回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:他部門との風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:若手が設計業務に携わることが可能。しかし、振り返りの頻度が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:癖のある人は当然いるが、基本的に皆常識があり、優しい人が多
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば古い体質の会社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:会社独自の考え方がありそこから人として学ぶことがあったと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、先輩後輩問わず成長できる。また年次関係なく質
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:経営陣、管理職との距離も近く、フランクに相談、話が出来る。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:話しやすい職場です。課長や部長でも同じ技術者目線で、議
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:古く硬いイメージ。新しい風を入れたいと常に言っているが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:独自の考え方が進んでいるため、新入社員研や転職者には理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:「1社に1,000台よりも1,000社に1台ずつ製品を販売する」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】エリアごとに分かれており、それぞれの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
企業文化・社風・組織体制:仲いい人は仲いい。しかし、冷たい人は冷たい。まぁ、どこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月27日
企業理念の浸透:最初の研修期間は口うるさく言われますが、実際の業務にはそんなに浸
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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