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株式会社スリーボンドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
研修機会は多いが、あくまで自社で働く社員の育成。一貫して経営理念の浸透を目的とする講義が大部分を占める。資格取得推進としては、イーラーニング制度やTOEIC受験費用半額負担などがあった。一部の手続きが複雑であったり、抽選であったりと不便もあり、実際に活用している社員が多かったかは定かでないが、人材部門の活動は積極的で制度推進への活気も感じられた。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:自分がやりたいと思うように仕事ができる環境で、予算なども使い
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:社内資格試験を受験するために、各種研修や自己啓発が必要です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:営業スキル・根性・我慢を覚えるにはいい会社だと思う。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:教育に対する予算は比較的多めに設けている様子がある。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

1.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:基本的に現場任せ、本人任せ。働きがい:若手社員ですぐに大手企
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:とにかく離職率が低い印象働きがい:必ず社会の役にたてる会社で
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:年功序列の会社なので、上層にいる人間が働きやすいようにチーム
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回答者: 男性/ 営業技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:先輩への気遣いやマナー等営業として基本的な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月26日
教育・研修:基本全てOJTでの教育しかない。自身は研究開発に配属されていたが、同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:大手のお客様を相手に出来る機会はもらえます。また、すでにシェ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:法人営業の経験や、新卒でも大企業の社長と会う機会がもらえます
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月31日
成長・キャリア開発:入社して配属されると、割とすぐに大口のユーザーを担当させても
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工場/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:技術系の方でも営業を経てから研究開発職に配属になるようになっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】社歴(4段階程度)、階層毎(3〜4段階)
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】体育会系の気風が強すぎる。 ボトムアップ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】あり。 化学に関するセミナー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中身のあるプロジェクト提案であれば、受け入れてもらえる。それなりの額の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社時集合研修(3週間)、工場実習(1週
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】取得時に最高5万円程度まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の裁量に任せられることが多く、プラスになることであれば、どんどんチ
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