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加賀コンポーネント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
親会社の加賀電子からの流れを引いており、かなりのガツガツ系。 会社全体が野武士のように仕事を進めるイメージがある。 バリバリの体育系が今でも残っており、その文化に合わない人は長年勤めるのは難しいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
営業では部署ごとなどで比較されるため、同じ社内でもライバル同士のような関係性。
切磋琢磨しているというと聞こえは良いが、部署が違うだけで情報共有されないなどの弊害もあり。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年11月09日
企業文化・社風・組織体制:加賀電子の子会社であるため、赤字が続いていてもすぐに会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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