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一般財団法人日本食品分析センターの成長・働きがいの口コミページです。一般財団法人日本食品分析センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを482件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人日本食品分析センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

働きがい:
表立って目立つような会社ではないが、食品業界や他の幅広い業界から依頼がくるので、縁の下の力持ちのような存在で重宝されているんだなとは感じる。
また、食品表示の近くに食品分析センターの名前が書かれていると嬉しくなるのでやり甲斐を感じる。

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回答者：女性/ 分析/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養

2.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格手当は一部あったきがします。研修は分析試験のため専門的で

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回答者：女性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:研修はe-learningで、好きな時間に受けます。業務の隙

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回答者：男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:分析に関する知識や経験は非常に身につく。しかし、いわゆるビジ

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回答者：男性/ 試験検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、内部研修だけでなく、有料の外部セミナ

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回答者：女性/ 食品分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:1年目にはメンター制度が導入されており、３年目以上の方と1ヶ

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:成長は自分で勉強しないと難しいです。働きがい:たんたんと仕事

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回答者：女性/ 食品分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:最新の分析機器を使用する機会に恵まれるため、高い水準の技術を

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回答者：女性/ 地域限定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:研究を発表できる機会がある。海外で発表することもあるため、興

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあるが、総合職の人以外あまり取得していないイメ

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回答者：女性/ 研究補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているただ人によって教え方に差があり、自分で

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:入社3年目までは様々な研修がある。特に総合職はキャリア開発に

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

働きがい:様々な試験を通して世に出る製品の品質評価に携われるのはやりがいを感じる

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回答者：女性/ 品質管理、検査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:業務に関わる資格は取得のために支援

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがい:品質管理業務の第三者機関として、消費者の安全性を守ることができる点にや

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、報奨金はがもらえる。研修は1年目が1番多

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:所定の資格を取ると報奨金がもらえる。入所後の年数に応じた研修

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回答者：女性/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。色々な分析法を扱うので、高

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回答者：男性/ 食品分析業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビタミン分析二課/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:資格手当がある。研修も年次に応じたものが準備されるが仕事に役

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

2.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

働きがい:機器を使った分析を行うので、転職しても使えそうなス

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回答者：男性/ -/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:分析スキルの向上は間違いなく望める。ベテラン社員の知識や経験

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:地域限定職は成長することよりも、家庭とのバランスを考えて働い

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:形式的な研修はたくさんある。キャリア開発や成長については上司

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:入社3年目くらいからキャリア開発のための研修がある。地域限定

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回答者：女性/ 分析業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:研修は節目節目にあり、外部講師の方を招いたり、手厚い方だと思

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回答者：男性/ 医薬品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:比較的幅広い業務があるため、この会社をステップアップに使うの

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回答者：男性/ 技術系（専門職）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

働きがい：私は，分析試験を通じて社会の進歩発展に貢献できるという点でやりがいを感

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:分析が売りなので，古典的な分析から最新機器を用いた分析，関連

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回答者：女性/ 総務，経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発：入所後はOJTによる研修を行っておりスムーズに実務作業を習得

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月29日

働きがい：なかなか社会の表には出ない職種であるため，新しいことを多く発見すること

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回答者：男性/ 分析試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

働きがい：民でも官でも無い，いわゆる第三者機関という位置づけの企業であるが，だか

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回答者：男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発：各年次での総合研修や個別の研修など、スキルアップの機会が多く

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月29日

働きがい：生活の中で目にする商品を検査する機会が多いので，店頭などで検査した商品

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回答者：男性/ 地域限定職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月05日

働きがい：専門性の高い業務内容で，他社ではできないこともできるノウハウをたくさん

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回答者：女性/ 分析員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

働きがい：普段何気なく買っている商品や，病気になったときに処方される薬，病院で使

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働きがい:【社員同士の交流】男性は、飲みに行く頻度が高い。課内で節目節... 続きを見る

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会社名	一般財団法人日本食品分析センター
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.jfrl.or.jp
所在地	東京都渋谷区

従業員数	947名
設立年	1957年
代表者	佐藤秀隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 調査 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調査 / 係長成長・キャリア開発:業務の研修はほぼない。外資のため、英語の講習だけ無料である。... (続きを見る)

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