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一般財団法人日本食品分析センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
何か改善したり検討したりなど積極的に動いたら,背中を押してくれるような課が多いのではないかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とは距離が近く,相談や質問がしやすい風土である。

ダイバーシティ・多様性:
管理職は男性が多い。そもそも総合職(管理職ルート)が男性が多いため,そのようなバランスになってしまう。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:課によりますが、上司とは話しやすいです。レクリエー
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:本当に保守的です。黙ってても外部から依頼がくるので挑戦する
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:若手の意見は比較的聞いてくれるが、部署によるようであった。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:部署内
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回答者: 男性/ 試験検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:堅実に仕事を進めることでお客さんの信頼を得てきたことから、
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:一言で表すのであれば堅実。ただし、ここ最近は採算の取れない
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回答者: 女性/ 食品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:まじめで勤勉で規律を守ることを第一とする。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です。でも、正直部署によって全然違います。組
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:毎年新卒の入社が多いので同期入社の人や年齢の近い人
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回答者: 女性/ 食品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:公務員同様、法令遵守が最優先で真面目な人材が多い。未だ年功
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:ひとつの分析試験を行うにも関与するルールが非常に多く、一人
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:安定志向が強い。前例を大事にする。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:職員、パートに厳しい閉鎖的時給は安いが仕事がきつい組織体制
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 添加物試験課/ 担当主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:分析試験業務受託機関のため、かなり安定している。部署によっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衛生化学部添加物試験課

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的な人が多い。一部の部署では若手の意見も積極
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いイメージです。ですがお互いを助け合うという
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:上司が話をよく聞いてくれるので若手でも意見を言いやすく風通
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的な雰囲気はあるので、挑戦する機会はあまり無い
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回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩とは話しやすいと感じています。分からない
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回答者: 男性/ 食品分析業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビタミン分析二課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:かなり真面目。社会貢献度は高い。風通しがいいように見えるが
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:安定志向。年功序列。トップダウン。主体的に動くことが苦手な
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:穏やかで控えめな人が多いと思います。女性が多いですが、女性
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:真面目でコツコツ頑張る人が多いと感じています。少し活気はな
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの会社と
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:第三者機関として公立公正な立場を貫き,その分析結果の精度は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
組織体制・コミュニケーション:支所ごとの全体のレクリエーションボーリング大会,ス
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:分析業務の為、まじめで堅実な人柄の方が多いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 分析試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:「中立・公正」,「正確・迅速」,「品質確保」をコーポレート
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回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
組織体制・コミュニケーション:職員間の交流の機会が多い職場です。各事業所でサーク
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回答者: 男性/ 研究課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:中立・公正を謳っており,仕事の手順も厳密であり,ルールを重
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、現場の若手職員(3年目以下)が残業を
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:日本食品分析センターは穏やかな方が多く,居心地の良い雰囲気
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:国公立大学,私立の理系出身の職員が95%以上占めている。そ
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:ひとり仕事が多いこともあり、あまり人に干渉しない人
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