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株式会社豊島電機の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス1グループ

1.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同世代に比べると極端に低い。働けども働けども、ほとんど昇給しないイメー
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回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス1グループ

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:とりあえず土日休みとなってはいるが、土曜は隔週で出勤なので、
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回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス1グループ

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:事務担当で数名はいます。自動車や電気等、専門知識が無くても特に
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス1グループ

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同世代に比べるとかなり低い。昇給額
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回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス1グループ

1.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:目立った各種手当て等はほとんど無かった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月26日
会社の安定性:今は顧客に恵まれているので安定はしていると思いますが、将来的に危機
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実務は自ら進んで勉強していく物なので、出来るようになって当たり前。出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:毎年、会社負担で定期健診があります。 だれも利用してませんが、千葉の館山
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自動車電装品の修理は少なくなってくるので、この業界では低い状態(
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くは有りませんが、毎年微々たるUPがあります。どちらかと言うと会社に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度が有るとは言っているが実務は基本的に先輩からのOJTのみで、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社したら、社風に合う様に自分を律しないといけません。勉強を欠かさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:都内大手バス会社からオルタネーター・スタータのオーバーホールを下請
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:都内のバス会社からバスの部品(オルタネータ・スタータ)の修理・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:実務を通じてと言うよりも、社内で自分の意見を通す為の根回しや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:自分が居なくても動く会社を目指しているが、やっている事はワンマン。 自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】提出物を積極的にキャリアア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的に現場でその都度教えるので、きち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社風にあわず2〜3年で入れ替わるので定着
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