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加賀電子株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
619万円350~1600万円31

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収619万円
回答者の年収範囲350~1600万円
回答者数31

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
661万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢38.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳460万円550万円7
35~39歳636万円850万円7

年収分布

(人)
(万円)

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加賀電子株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与、昇給は部門長及び事業部責任者の2段階評価と面談があり、納得がいく
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加賀電子株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エクセル/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:福利厚生は基本的に最低レベル。これはもう、圧倒的に悪い。退職金は平均レ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:退職金や持株会はある。福利厚生を充実させようという思惑はあると思うが、
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3.1
東京都豊島区南池袋2丁目22-1高村ビル3 5F
商社・電機・電子・半導体
3.3
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブが出ます。優秀者には海外旅行があります。評価制... 続きを見る
4.0
神奈川県川崎市川崎区塩浜2丁目18-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:現在入社1年目で基本給20万円、住宅手当、勤務手当等の手当て... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀2丁目11-2
商社・電機・電子・半導体
2.9
新潟県新潟市東区紫竹卸新町1808-22
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は、通常の夏季と冬季の賞与に加えて、会社の年度ごとの業績... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目6-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:方針管理の点数がそのまま賞与へ反映される。方針管理の点数は自... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区泉2丁目3-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料が少ない気がする。勤続年数などが考慮されていると思うが、... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給については上がることはありますか数千円です。待遇なども変... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番37号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:どんな経済状況であろうとボーナスが支給されるだけの素晴らしい... 続きを見る
3.9
福岡県福岡市博多区東光2丁目8-30高光第一ビル 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給:昇給制度もあり、評価内容も定期的な面談によって透明化し... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)