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日本ケミファ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円350~800万円24

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数24

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
494万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢39.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
547万円
(平均年齢33.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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日本ケミファ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:
福利厚生は整っていると思います。家賃補助が高く、そこはありがたいです。

オフィス環境:
立地はあまり良くないです。職場環境も空調がしっかりしていないため、体調不良になる事もありました。

日本ケミファ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなりいいと感じた。個々人で行動計画や管理を行うため休暇の調整等も容易い。有給の取得もしやすい環境にある。講演会もほぼないため休日出勤もなく、仕事のONOFFがつけやすく、働きやすい環境だと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、積極的にリモート業務が推進されている。以前対面で行っていた会議や教育、研修等はほぼフルリモートに置き換わり、その点は非常に有り難かった。

日本ケミファ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:
若い人にも裁量を与える文化はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
どこの部署も、若手とベテランの2極化しているイメージ。
良くも悪くも日本の古い会社。悪い人は多くない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを感じたことはない。

日本ケミファ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:
働く女性に対しては環境が整っていると思う。女性社員はほぼ産休および育休を取得しており、取得出来るのが当たり前の風潮である。人手不足で産休や育休を取られると他社員に影響が出るのは間違いないが、他社員がそれを迷惑だとか思ったり匂わせるような雰囲気はない。復帰してそのまま長く働いている方も多く、環境的には恵まれている方だと思う。最近では管理職に女性社員を増やそうという取り組みもあるようで、女性も活躍しやすい職場と感じる。

日本ケミファ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:
MRのスキルや知識というよりも、泥臭い営業を行っていく力を身につけることはできると思います。

働きがい:
自分の成績のために仕事をしている部分が大きく、誰かの役に立っているというようなやりがいはあまりありませんでした。

日本ケミファ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先発医薬品と後発医薬品を扱っていて、研修でも先発医薬品の知識を詰め込まれましたが、その割りには現場で活動をはじめると、9割が後発医薬品の活動でした。

日本ケミファ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:
新薬とジェネリックをどちらも取り扱っていることが最大の特徴である。新薬は売上右肩下がりで20年以上出ていないが、出る可能性があるというだけで他のジェネリックメーカーとは差別化されると思う。社長が新薬にこだわりがあるので今後、新薬事業から撤退することはないと思う。
また、検査薬部門の新製品は評判が良く、未来は明るい。しかしながら、売上金額としては小さいのでそれだけでは会社が持たない。やはり新薬、ジェネリックのどちらかでプレゼンスを発揮しない限りはこの先厳しい戦いになると思う。

事業の弱み:
売り上げを支えるのがほぼジェネリックによるものであるということ。新薬はなかなか出てこないので、年配のドクターからは昔の信頼があっても、新しいドクターには新薬のイメージはないと思う。導入による新薬であれば何個か出せるが、どれもパッとしないものでありプレゼンスが発揮されていない。営業陣もモチベーションが上がらず、仕事に熱心に取り組む人は少ない。このままジェネリックを開発し続けていけば潰れることもないと思うが、ジリ貧状態な感じである。バリバリ働きたい人には向いていないと思う。
医薬品は国政が向かい風なのでこれからはかなり厳しい。

日本ケミファ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
入社後数年間は他業界と比較しても十分な給与だと言えるが、昇給・昇格しても手取りが増えている実感がほとんどないため、勤続年数が長くなるほど他業界と遜色ない給与水準に集約していく。加えて最近は業績悪化により年々ボーナスが減っており追い討ちをかけてきている。

評価制度:
評価項目とウェイトは明示されているものの、その基準を達成したり計画をクリアしたところで最終的な評価は納得いかないものが多い。結局どんな判断基準で評価してるのかが不明。現場からも不満が頻発していてモチベーション低下に拍車をかけていた。