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日本ケミファ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円350~800万円24

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数24

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
494万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢39.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
547万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円550万円12
35~39歳585万円680万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ケミファ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
入社後数年間は他業界と比較しても十分な給与だと言えるが、昇給・昇格しても手取りが増えている実感がほとんどないため、勤続年数が長くなるほど他業界と遜色ない給与水準に集約していく。加えて最近は業績悪化により年々ボーナスが減っており追い討ちをかけてきている。

評価制度:
評価項目とウェイトは明示されているものの、その基準を達成したり計画をクリアしたところで最終的な評価は納得いかないものが多い。結局どんな判断基準で評価してるのかが不明。現場からも不満が頻発していてモチベーション低下に拍車をかけていた。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手製薬メーカーと比べるとだいぶ見劣りするが、大手製薬メーカーで求めら
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本的に年功序列で昇給が決まる。賞与に関しては成績が加味されるがそこま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年収は賞与にかなり左右される。同じ業種と比べると決して高い方ではないが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与600万住宅手当が田舎で家族持ちであれば4-5万程度日当が1日20
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:医薬品業界にしては低いと思います。最近は業績の低下で賞与も低いです。評
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇格については目安の年数があるようですが、基準については明確化されてい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給と資格給に分かれている年功序列で年数が経っていくと給与が上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは支店評価と個人評価と2つから評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】資格というものがあり、資格と年数が上がれば給料が上が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社の業績によって左右しますが、減収減益の場合、とても少なく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収の中に、税金の関係から営業に使う車の駐車場代金も入っているため一見
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・昇格されるまでの期間が長いため、年収は中々上がりにくい。より多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って前同期間を上回ったり新規をたくさん取ることができればボーナスが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績が悪くてもある程度のお給料はもらえます。賞与は頑張れば頑張るほど上
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢による昇給と等級の経験年数による昇給があり合わせて昇給額は5000
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年齢給と資格給の2つで構成されている。資格は最低3年間は同一資格
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は業界内では多い方ではないかと思いますが、一般的には高い方に入るの
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日本ケミファ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はありますが金額に関してはよく分からない。住宅補助に関しては業界
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:退職金はある。住宅補助もある。ストックオプションもあるが役員のみが使う
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与水準、労働環境、各種手当は手厚く恵まれている環境だと思い... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目3-28
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与はきっちりもらえる。基本給は少ない。... 続きを見る
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メーカー・医薬品
3.2
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー19階
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東京都
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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滋賀県草津市野路東7丁目4-38
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は機械的に計算される。業績に応じて、期末や決算賞与がある... 続きを見る

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