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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:
ガス会社なので、潰れる可能性が少ないと言うのは強みだと思う。親会社もしっかりとしているし、仕事も無くなっていない状況。
新入社員の研修期間も一年程しっかりと設けられており、教育体制もしっかりしているのでは。
有休も比較的取りやすく、なんなら積極的に取らせてくれる方だと思う。育児休暇などもしっかりしている。
フレックス制度も導入されており、働き方改革もどんどん力を入れている。
社内の雰囲気はかなりいいのではと思う。縦のつながりも横のつながりもしっかりとしており、事務所の中でも会話がよく聞こえてくる。

事業の弱み:
やはり仕事の責任と給料が反比例ではないかなと思う。最近給料も上がっているが平均中の平均。もう少し上がって欲しいという気持ちも正直ある。
古い考えというか、昔ながらの考えというかガスだけではなくもっともっと新しいことにチャレンジしていくべきではないだろうか。これから先ガスだけではやっていけないのではと個人的に思うけど。
働き方改革を進めている中でやはり基本給が低いためみんな残業しがち。定時で帰る人は帰るが、ほとんどの人は定時を過ぎても残って仕事をしているイメージ。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導管事業本部 中央導管工事センター/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:特に何かを強制されるような風潮はなく、常にどこかから笑い声
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導管事業本部 中央導管工事センター/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を利用しており、新卒入社の際によく理解する前に
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導管事業本部 中央導管工事センター/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給に関しては、何かを成し遂げたから給与がアップするといったものではな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導管事業本部 中央導管工事センター/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署の人それぞれ違いはあるとは思うが、私の配属さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導管事業本部 中央導管工事センター/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:この会社でしかできない工事のやり方・技術を保有しているので同業他社よ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:現場で働いている施工管理への待遇があまりよくない。内職とあまり差がない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導管事業本部 中央導管工事センター/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:この会社に勤めていて得られる経験や成長につながることはあまり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得はとても取りやすい。業務の多忙さによって変わるが独
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回答者: 男性/ 空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって残業が多かったり少なかったりしていまし
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:社員寮に入れるのは地方出身の方のみ。一人暮らしの社員への住宅補助はない
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、事務系は女性が多く基本的にはあまり残業はない。
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回答者: 男性/ 設備施工管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境エンジニアリング部/ 部長代理

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:高い技術力がありガス工事では業界ナンバーワンである。事業の弱み:ガス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:年功序列、昔ながらの企業体質です。社員同士の関係はよいです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:研修は整備されています。指定資格を取得しないと昇格は難しいで
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回答者: 男性/ 空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職金はDC制度を取り入れて自分で運用する形でした。住宅補助はなく寮も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:特に特徴ナシ組織体制・コミュニケーション:今までは、飲みに
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当職

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:通勤手当はあったが住宅補助や寮は地方出身者や野球部所属の人が活用してお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:地方から勤めに来た人は、寮や借上社宅の制度を使用できる。それ以外の人は
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:親会社の影響力が大きいためなかなか新たな取り組みが浸透して
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成績に応じて給与、賞与が決まるが入社後数年は横並び。また業績によって賞
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回答者: 男性/ 空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:他場所とのつながりはあまりなく自分の部署以外はどうでもいい
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回答者: 回答なし/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり研修や、説明会で話すことよりも、ガスは高校
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みだったが、現場都合で、土日祝日出勤の場合
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導管事業本部 中央導管工事センター/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には、あまりギャップは感じられなかったが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業削減、有給休暇取得の推進をしていますが、実際に実現してい
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回答者: 回答なし/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:研修や資格取得の促進など挑戦する機会を与えてくれる、そして
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導管事業本部 中央導管工事センター/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:どうしても現場の環境が女性にとって厳しいというのはあり、現場で
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当等、手当てはほとんどなし。年俸制になるにはかなりのハードルがあ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関して20代の場合は、22万円〜30万円となってます。1年間に
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:専門的な資格は取れるキャリアステップはある数年前に上場を試み
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:事業の多角化は行っている模様。新規事業はアウトソーシングして行ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:自身の担当する現場のピーク時は休日出勤や残業が発生する。遠い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:比較的アットホームで普段はくだらない冗談を言い合ったりしていて事務所の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統的なスタイルでチャレンジ精神はあまりない会社
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