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テクノウッド株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

テクノウッド株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年09月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年10月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2020年02月15日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

テクノウッド株式会社の職種別口コミ（27件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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テクノウッド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月06日
福利厚生:
退職金・・・有
在宅補助・・・無
寮・・・・・・無

オフィス環境:
カフェ等の共有スペースなどなく社員同士のコミニケーションを取るような場所がない。
基本的に各自のパソコンのメールでのやり取りが多い。
立地的には日暮里舎人ライナーの駅の目の前である為、通勤はしやすい方。
しかし乗車賃は少し高い為バス利用が多い。

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テクノウッド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は求人通り定時上りが可能。
休日も土日祝日のためプライベートの時間がとりやすい。
有給休暇についても前もって伝えればしっかり取ることができる。

多様な働き方支援:
コロナ過で部署によりリモートワークが採用された。
ほぼ定時の為、副業をしようと思えばいくらでもできる環境。

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テクノウッド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月23日
企業カルチャー・社風:
新しいことをやろうという意見は上層部より多く出るが実行されることはない

組織体制・コミュニケーション:
オフィスが大きくないためアットホーム感はある

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テクノウッド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月23日
女性の働きやすさ:
産休育休からの復帰もあり比較的働きやすいと思う

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テクノウッド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】社内における業務の枠が無いため、自身のアイデアを形にしやすい環境が整っている。また、自社で製造工場を持っており製造から販売までの過程が一貫しているので、会社からのアイデアをダイレクトに顧客へ伝える事も出来る。また、顧客からのアイデア、意見も製造へダイレクトに伝えることが出来るため企業と顧客の距離感がとても近くに感じることが出来る。また、心臓病に於ける治療として内科関連の製品と外科関連の製品も持つメーカーとしてやりがいを感じることができる
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テクノウッド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約時（採用時）の給料のままで一向に上がる気配がない。
仕事量は3倍近くになっているが給料は入社時のまま。

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テクノウッド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月06日
事業の弱み:
退職者が多い為、残った従業員の負担が大きすぎる。
役職（中間管理職）は仕事を振るだけ振って野放しの状況が多々ある。

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テクノウッド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
1年ごとの契約で年俸性になっている。
最初は一般に比べ高めに設定されているが昇給が無いに等しい。
役職についても期待が出来なそう。

評価制度:
昇進・昇格などはめったにない。
基準は各部署長が給料査定のベースを作っているみたいだが査定内容をその上が確認し、
給料及び昇格を決めている感じ。

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