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三菱電機クレジット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。三菱電機クレジット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。ライトハウスは、三菱電機クレジット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ えあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

福利厚生:
寮はないが、借上社宅制度があり、独身であれば3万円程度の負担。世帯持ちであれば、5万円程度の負担。
但し、借上期間が長期化すると、負担割合が増える制度となっており、最終的には全額自己負担となる。

オフィス環境:
一般的なオフィスビルに入居。
来客を出迎える機会が少ないため、会議室も少ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

福利厚生:三菱電機の福利厚生に準じているので、手厚い。特に、社宅制度が充実。3割

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月12日

福利厚生:家賃補助がでます。しかも自己負担3割なので、この制度は非常に大きいです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

福利厚生:住宅手当については同業他社と比較しても手厚いと感じられる。逆に言えばそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月22日

福利厚生:家賃補助がでるため、自己負担3割で住めるのは大きい。実家から1時間半以

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

福利厚生:雰囲気がとても良い会社。営業は目標ノルマあるものの、達成しても、達成で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

福利厚生:住宅補助は手厚く、逆に言えば住宅補助がなければなかなか生活も厳しくなる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:自宅から２時間かかれば社宅制度。転勤はもちろん制度が使える。退職金も相

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:住宅補助が比較的に手厚い。オフィス環境:いずれの支店も立地はよい。現在

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

福利厚生:福利厚生は手厚い方だと思う。住宅補助は自宅から会社まで2時間以上の場合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:この会社の唯一の魅力といっていいと思いますが、住宅補助として家賃の7割

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

福利厚生:住宅補助が大きいです。それ以外は並です。オフィス環境:駅から近い物件が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。住宅補助が7割出るケースもある。オフィス

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回答者：男性/ 2/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:住宅補助が7割ある。借り上げ、礼金や仲介料も会社が払ってくれる。オフィ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月28日

福利厚生:オフィスは駅直結になっており、とても通勤しやすい環境だと言える。昼時の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月27日

福利厚生:給料は突発的に高くはありませんが、家賃手当が7割出る所は魅力的だと思い

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月27日

福利厚生:住宅補助は充実している。地域によって上限が異なるが、上限の３割が自己負

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

オフィス環境：一枚板のような机に横並びになっている為、一人あたりのスペースがとて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

オフィス環境：清掃はビルの管理会社が行っており、比較的綺麗に保たれている。自分達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月23日

福利厚生：条件あるが住宅手当てがある。残業代はきっちりつく。ボーナスはある程度も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

オフィス環境:現在とは違う場所にあった。（五反田）駅近くであり便利であった。本社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月22日

福利厚生:三菱電機の福利厚生施設が使えるだけオフィス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】事務員のベテランは週に１回はやすんでおり他社では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%くらいリフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇として連続５日間休暇取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業デイの制度が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】営業はSOHOが可

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前申請す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：明る過ぎの職場に見辛いパソコンの為、ここで視力がとても落ちました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：ベンダー系はシンプルで無駄遣いしないで済みます。足りなければビル内

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会社名	三菱電機クレジット株式会社
業界	官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
URL	https://www.credit.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目６－３日精ビルディング

従業員数	390名
設立年	1970年
資本金	1010百万円
代表者	深山庸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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