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三菱電機クレジット株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.1
(回答:9人)

三菱電機クレジット株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。三菱電機クレジット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エン ライトハウスは、三菱電機クレジット株式会社への転職・就職活動をサポートします!

三菱電機クレジット株式会社の給与・年収についての口コミ(5件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
給料は年功序列で、良くも悪くも一定です。
営業ノルマはありますが、この達成率によって年収が変わるということはそんなにないです。

評価制度:
上長との面談によるMBOがある。
この目標設定は数字ノルマご厳しい時の保険感覚もあり、如何にやれそうな目標にするかのようになってしまっている。
本当は評価により、給料に差がでてくるとここらへんの評価もシビアになり、その代わりしっかりやれば評価と給料で返ってくると思います。

口コミ投稿日:2021年05月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
昇給は年一回あります。
賞与は年二回あります。
残業手当を加味して、やっと一定水準の給与が確保できます。
残業が少ない時期だと物足りなさを感じる方もいると思います。

評価制度:
年功序列がメインとなります。
あまり実力主義ではない気がするが、実力のある社員は上司から抜擢されやすい環境であるとも言えます。

口コミ投稿日:2021年07月 2日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:基本給の昇給は30代中盤くらいまでないに等しいが、賞与については4.5ヶ月は貰えているので年収だと現在400万程度。等級が上がると並の給与になる。評価制度:評価制度は存在しているが、それが機能しているかはわからない。年功序列の会社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:比較的良好。
賞与もそれなりに多く、金銭面で生活に困る事はないと思う。
福利厚生面も非常に充実している為、実際に貰っている給料額よりも多く感じる面がある。
親会社が大きくそれにある程度付随した給与水準となる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:実力主義が徹底していたと思います。
出来るものは、自然と昇進して行く環境でしたが、責任はそれなりに重く圧し掛かってきます。それにより、体調を壊す社員が多かったように思います。私もその一人ですが…

三菱電機クレジット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:条件あるが住宅手当てがある。
残業代はきっちりつく。
ボーナスはある程度もらえる。
有給休暇がちゃんと使える。
退職金など福利厚生については、労働組合に参加すれば情報開示されており、意外にもらえることを最近知った。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名三菱電機クレジット株式会社
業界 金融関連
各種サービス関連
URLhttp://www.credit.co.jp
所在地 東京都品川区大崎1丁目6-3日精ビルディング
※ 一部、四季報データ参照
三菱電機クレジット株式会社
3.1
(回答:9人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %
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日本生命保険相互会社
(3.3)
日本生命保険相互会社

回答(1744人)/口コミ(12013件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 運用 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
多様な働き方支援:2020年に入ってからはコロナ禍の影響により、リモートワーク... (続きを見る)

明治安田生命保険相互会社
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平均年収(正社員)

万円

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時間

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回答者:女性 / アドバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。大手だけあって育児休暇、生理休暇、キッズ休... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.4)
住友生命保険相互会社

回答(799人)/口コミ(5204件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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(3.4)
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回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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回答者:男性 / リスク管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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平均年収(正社員)

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回答者:女性 / 外為事務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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