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日商エレクトロニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:どこでも仕事ができてしまうためそれがマイナスに働く場合もある。社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:VDIでどこにいても同じ環境で働けるのはとても便利。ミーティングル
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:企業規模も大きいので、福利厚生はしっかりしていると思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:退職金はあり、住宅補助あり、寮は東京のみあり、財形貯蓄あり、社員持株会
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:双日の子会社だけあり、しっかりとした福利厚生が整備されている印象がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生は良いので、管理部門所属であれば、良
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は人によって全
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週一日、水曜日はノー残業デーでし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇(年2回)、記念日休暇
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】残業が多い人への健
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請は直接上司に申告する方法で書面は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇が年2日あり、これだけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20%ぐらい。組合が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日のノー残業DAYがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】自らがワークバラン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときに取れる。一週間前に上長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
福利厚生:人間ドックで一部自己負担があります。約1万円だったかと思いますが、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
福利厚生:大手商社の傘下ということもあり各種そろっておりほぼ申し分なし、 退職金制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
福利厚生:人間ドックがたしか35以上でしたか義務付けられていますが、一部個人負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
福利厚生:退職金制度がある、保険団体から1年に一度薬品などの無料提供がある。健康
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。金額などは決められて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生をそろっています。教育制度もしっかりしています。英会話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー残業デイとなり、強制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有休取得は問題なし。電子申請にて可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:特に思い当たる点はなく、環境としては問題がなかったと思います。現在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:当時としては、非常に清潔で採光もよく、気持ちよく働けていたと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週に一度ノー残業デーを実施しています。それ以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】当時は福利厚生が充実していて、労働環境も良く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル、部活動はありますが、あまり活発ではあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
オフィス環境:フリースペースの席もあり、自分の好きな席で作業することができます。
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回答者: 女性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
オフィス環境:テレワークの環境が整っている。テレワー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 業務部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:一般職については住宅補助なしで、一人暮らしの方は生活しづらいと伺いまし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 業務部

3.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
オフィス環境:オフィスはとてもきれいでフリースペースになっています。しかしだいた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 業務部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:住宅補助は単身でもあり、金額もそこそこ至急されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デスク 社内全体で使用しているデスクトップPCからノートPCへの入れ替
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