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日商エレクトロニクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社理由:
非IT分野にIT化が進む時代のなかで、主に米国製の最先端のコンピュータ&周辺機器の
輸入商社であった日商エレクトロニクス(総合商社グループ会社)には、輸出入取引、
国内エンタープライズ向けの大中小規模の商品・サービスの販売、海外新製品の発掘、
最新機器の運用・保守、ベンダーへの機能強化等の提案といった興味深い仕事が多々
存在していた。また、当時のコンピュータ系機器の輸入商社の処遇は高水準であった。

入社前に認識しておくべき事:
配属によって仕事の内容は全く異なる。
また、事業が幅広い分野にわたる為、必ずしも希望の仕事を担当できるとは限らない。
このご時世、自分自身のキャリアプランが具体的であるなら、それに合致する仕事ができる
会社に就職すべき。会社の方向性と合致しているなら、新規事業提案しても良いだろう。
やりたいことができるよう改善してもらう、そう改善を期待する考え方は、いつの時代でも
お金を払う場合の考え方。

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 45万円 9万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 207万円
給与制度:月給は、基本給+パフォーマンス(共にテーブルあり)と残業手当。賞与は、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間については厳しく管理されており、定められた残業時間を
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は5年間の勤務の中で1回しかなく、基本的にサービス基
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:親会社双日のやり方、承認を得なければ仕事が進まない会社であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:Juniperをはじめとする通信機器関連は強い。DX関連部署は双日か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:住宅手当やUdemyを自由に取れる風潮は良いと思う。できない社員でも居
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回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:業績連動型で、期初の段階で目標とする月数が設定されています。予算のハードル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績に応じて夏冬同額が支給される。給与は毎年昇給があるので、新卒
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては土日は完全に休みになるので、一般的なサラリーマ
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回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
仕事の裁量権:権限は原則所属長以上が保有。提案行動は歓迎されています。提案が承認
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業時間は少ない方だと思います。勤怠システムが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあればサポートしてもらえそうな風土を感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:6ステップ程度の役職毎にわかれます。本部長クラスで1300万円、部長で
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回答者: 女性/ 一般社員一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:100%子会社のため親会社に従順、そのため大人しい一方で、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績連動のため、ここ数年厳しくあまり期待はできません。昇給も、高
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 45万円 9万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 207万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は年1回。目標管理制度があるが、それが直接的に昇進や昇
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:退職金は、定年まで勤められればと言う前提はつくが、この規模の会社として
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回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生制度の満足点:転勤の場合の社宅。多種にわたる特別休暇や給付金。総合商社グ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助は割と手厚いほうだと感じる。通勤手当は出社した分のみ支給される
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:20代は立ち上げ部門に手を挙げて参画すれば他社から引き抜きの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:部署に、人によるが残業時間は少ない方だと思います。勤怠システ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよいとされているが、よすぎて逆に風当たりが強い。組
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回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

4.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:難易度は高いが明確な目標に向かって全社員が業務を遂行してい
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回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

4.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:・明確な目標があります・チャレンジすることが許されています事業の弱み
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:ITソリューションの提供の速さが強み。事業の弱み:中長期的な拡大が下
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:職種によるかもしれませんが、私のいる部署は勤務時間長めです。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:親会社に支えられており、経営基盤はしっかりしている。クリー
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:以前は自由な風土で、会社としても様々なことにチ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一部優秀な社員は飛び級で上がることはあるが大体が年功序列の風潮。高い評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によってまちまち。休暇などは仕事の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署に配属されると在宅勤務を行っても回らないほど業務量
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:昇格は基本は年2回です。年功序列ベースではあるものの、たまに優秀な人が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:新卒だと住宅手当が出るため非常に良い。退職金、財形貯蓄、社員持株会など
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手のうちは給料が同業他社と比較すると低い。優秀で仕事のできる若手ほど
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