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日商エレクトロニクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:やれる人にとっては同業他社やベンダーに比べ安い。査定基準がほぼ一定のた
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
休日休暇:有給は比較的取りやすい。リフレッシュ休暇が年2回多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、2年連続で高評価を取得するなどの必要がある。ただし、評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:企業型DC、退職金がある。課長職で退職金が100万円程度積み上がる。4
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生制度の満足点:がん検診などの補助確定拠出年金福利厚生制度の改善点:福利厚
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:管理職は大変そうだったが、一般社員はワークライフバランスは比
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:給与制度については比較的低いわけではない年収・給与の改善点:
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:やりたいと言えば比較的チャレンジはできる事業の弱み:親会社の都合で振
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は前年度の年間評価により支給、長い間業績が悪く賞与も非常に低い状況が続
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:収入アップ入社前に認識しておくべき事:入社後に、同業他社に比べ業績の伸
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回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:昨今は特にチャレンジすることが期待されています
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:担当業務(担当案件)に依存。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

4.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:・エンジニアの資格取得を推奨しています・資格取得のための研修
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:比較的自由な社風で比較的若い年齢でも積極的であれば裁量権を持って業
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回答者: 女性/ 一般社員一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署により勤務時間などが異なりワークバランスはそれぞれ。多様
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回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:給与制度は基本給と業績給の組み合わせです。評価制度は業績評価
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇格は上長との相性や担当顧客の売り上げによって左右されることが多い。ま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格手当があります。研修も、会社と相談すれば、行かせてもらえ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:休暇も取得しやすい。休日出勤ははぼないので安心。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
多様な働き方支援:元々先進的な働き方改革を行っていたが、ここ数年は時代に逆行して
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回答者: 女性/ 一般社員一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:資金力。事業の弱み:(部署により)風通しの悪さ、意思決定に時間がかか
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回答者: 女性/ 一般社員一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:ある一定以上の等級については、スペシャリストとマネジメントを選択する。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
組織体制・コミュニケーション:いろんな人に声をかけていけばつなげることはできる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:退職金、通勤手当、持株会あり。住宅補助は新卒向けないし、転勤者向けのみ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:男性は会社の将来に展望がもてず優秀な人材は退職する人が多い。女
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:実務を通して、先輩から学ぶことで技術スキルの向上を図れる。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:特定のロール(営業/技術)以外の職種でのキャリア開発は難しい
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:住宅補助は遠方の実家から出てきた人向けに支給されるもので、中途採用者に
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回答者: 女性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:従来型の物売りビジネスから、DX等の推進に舵を切っており、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先の案件によると思います。休暇は比較的とりやす
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回答者: 女性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:顧客との強固な信頼関係、シリコンバレー等、海外の先端技術の導入に長け
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回答者: 女性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:メリハリのある評価制度を設けており、評価が給与に反映される仕組みになっ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度 月給は、基本給+パフォーマンス(テーブルあり)
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は同業他社並みには支払われる。昇給に関しても役職が付くまではほぼ横
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 秘匿/ 秘匿

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:海外のIT製品をいち早く日本市場に投入することでは、日本市場全体でも
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