日清ヨークの評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(1439)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答6件
気になる点の回答7件

気になる点

福利厚生

土曜日出勤日が年に6日前後あり、その日を有給取得奨励日としている。夏季休暇は一日も無く、有給取得を2日取るように推奨される。

2019年頃

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日：2019年09月03日

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良い点

福利厚生

有給消化率は5割程度になっている。それ以外に前職に比べ、何か福利厚生で良いと感じる事は残念ながら、無い。

2019年頃

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日：2019年09月03日

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評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート日清ヨーク株式会社

回答者の平均年収

450万円

平均年齢：36.0歳
5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

58点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日清ヨーク株式会社

回答者の平均勤務時間

8-9時間

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

70点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

日清ヨーク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

納得出来ていない訳では無いが自分のいた部署は残業になると確実に2時間以上は残らないといけなくなるので結構辛いかも

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 日清ヨーク株式会社
口コミ投稿日：2018年02月10日

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良い点

2017年頃

日清ヨーク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

普通は8時間勤務で週5日から6日ほど。残業になると部署によっては2時間以上の残業になることもしばしば

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 日清ヨーク株式会社
口コミ投稿日：2018年02月10日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート日清ヨーク株式会社

福利厚生全般の納得度

64点

2人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

日清ヨーク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

土曜日出勤日が年に6日前後あり、その日を有給取得奨励日としている。夏季休暇は一日も無く、有給取得を2日取るように推奨される。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日清ヨーク株式会社
口コミ投稿日：2019年09月03日

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良い点

2019年頃

日清ヨーク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

有給消化率は5割程度になっている。それ以外に前職に比べ、何か福利厚生で良いと感じる事は残念ながら、無い。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日清ヨーク株式会社
口コミ投稿日：2019年09月03日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート日清ヨーク株式会社

教育・研修制度

52点

2人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

日清ヨーク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【周りへの相談のしやすさ】仕事量が既に回せなくなってきており、人事に補充を強く要望しており、募集もしているが、今のところ補充がない。多部署からの補充も計画はあるが、進んでいない。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日清ヨーク株式会社
口コミ投稿日：2019年09月03日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日清ヨーク株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

2人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

2009年頃

日清ヨーク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

毎日優しい従業員の皆さんとともに勤務しています。
部長さんも的確なアドバイスをしていただき、とても勉強になります。
仕事をやればやるほど、上司の方々からの評価がもらえるので、頑張ろうとやる気がでてきます。

50代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 日清ヨーク株式会社

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日清ヨーク株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

日清ヨーク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

工場は専務。本社、営業は社長が取りまとめている。会議の決議事項やルールなどが甘く、各種会議体で議論された事が社長や専務の考えで無駄になる事が多々ある。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日清ヨーク株式会社
口コミ投稿日：2019年09月03日

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気になる点

2019年頃

日清ヨーク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

マーケティング部は社長直轄になるため、社長に認められないと、修正を強く、早く求められる。中途採用も多いが、3年も経たずに辞めていく人が大半。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日清ヨーク株式会社
口コミ投稿日：2019年09月03日

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良い点

2019年頃

日清ヨーク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

基本的にプライベートな交流は少ない。ゴルフ好きな人達が集まっている事はあるが、それも年に数回程度であっさりしている。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日清ヨーク株式会社
口コミ投稿日：2019年09月03日

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良い点

2019年頃

日清ヨーク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

200名以下の会社で、名前と顔を知らない人というのは少ない。何かしらで一緒に仕事をする事になり、部署間の壁も低い。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日清ヨーク株式会社
口コミ投稿日：2019年09月03日

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職場の雰囲気の詳細他社と比較

日清ヨーク株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

社員・元社員からの口コミ

土曜日出勤日が年に6日前後あり、その日を有給取得奨励日としている。夏季休暇は一日も無く、有給取得を2日取るように推奨される。

有給消化率は5割程度になっている。それ以外に前職に比べ、何か福利厚生で良いと感じる事は残念ながら、無い。

人事総務

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