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三井製糖株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署により大きく異なります。また同じ部署でも能力の高い人に仕事が集中しやすくなるため、能力が高い人ほど残業時間が長くなる傾向にあります。
その働きに対して給料に反映される部分が少ないのが能力の高い人にとっては辛いところだと思います。

多様な働き方支援:
時間単位有給休暇が取れるようになり、とても便利になりました。本社はコロナ対応で時差出勤も認められるようになり、通勤ラッシュがマシになりました。お昼休みも11:30-13:30の間に自由に1時間取ることが出来るので、お昼ご飯を買ったり外食したりする場合に混雑に巻き込まれず、助かっています。
業務によりますがリモートワークも導入されており、ここ数年で総じて働きやすさは向上しているように思います。

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日後半とかなり多い。有給休暇も取りやすい。土
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほぼ無し。設備保全部門は連休中は出勤がある。事業所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:新規参入が非常に厳しい業界でナンバー1を維持しているところ。完全に需
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:明らかに女性は転勤が少ないので、恐らく配慮されているのだと思い
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:安定、堅実な志向の人が多い。砂糖の製造販売には法律で様々な
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回答者: 男性/ FS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などどこの会社でもあるよ
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回答者: 男性/ FS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:食品会社であり、無くなる事はない。事業の弱み:衰退産業であり、定年ま
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:借り上げ社宅制度が整っており、地方なら1万円ほどで社宅に住むことができ
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ FS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 8万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 167万円
年収・給与の満足点:年初に上司と決めた目標に対して評価をしてくれる為、ゴールのイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:まったり。挑戦は難しく。自己成長の機会はあまりない。組織体
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 --万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他の会社と比べ、月給は少ないが賞与が多いので年収ベースで見ると同じぐら
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ FS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあまり高くないが、ボーナスが年間6か月出ている為、なんとかなっ
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ FS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 8万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 167万円
賞与:賞与は年に2回支給される。平均年間6ヶ月程もらえる。基本給が低く抑えられて
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回答者: 男性/ FS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:滑り止めとして受けていた。第一志望ではなかったが、歴史があるだけあり、
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回答者: 男性/ FS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はあまりない。管理職に上がればある程度あるが、上
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回答者: 男性/ FS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125-130日ほどあり、かなり手厚い。勤務時間も
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回答者: 男性/ FS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:10数年前までは有休に対して厳しい管理職が多かったが近年はハラスメント
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回答者: 男性/ FS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:あまりキャリアを会社が考えてくれない、というよりも日常業務に
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:安定した業績で給与もそこに連動してしっかり賞与ももらえます。ただ年功序
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大手メーカーの8割程度はもらえる評価制度:年功序列、実力は基本的には評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性は特に仕事面や勤務時間において配慮されている。休みは取れる
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務と工場勤務で働き方や環境が大きく違う。文
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:研修制度には難あり。形だけの研修が用意されているが自己成長に
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:ワークライフバランスは良いが、やりがいは無いかもしれない。(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取りやすい。休日に会社から連絡がくるこ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:社宅は家族でも入居できる。財形、持株会、企業型DCなど。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:時短勤務や時間休があり、業務量も調整できると思う。女性の転勤(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:手厚い福利が仕事への安心感につながり、子供を育てながら安心した仕事に従
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:大手と同様の手当。住宅補助はかなり手厚い。オフィス環境:きれい、問題な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定した職場が強みです。消費者ニーズをしっかり捉えた仕事で成長性が
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回答者: 男性/ FS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、実力が伴っていない為、下が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
ダイバーシティ・多様性:海外(アジア)進出のため、海外の方の新卒採用も増えている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:お昼休憩するスペースがなく、また、決まった場所でしたお昼を食べられ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の弱み:砂糖の消費量が年々落ちて
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