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株式会社吉野家ホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:
コア事業のブランドエクイティが高い。歴史と信用という意味において非常に強みをもっている。

事業の弱み:
強みの一方で保守的な側面があるかもしれません。ただ強みと弱みは表裏一体なので、なんとも言えません。

事業展望:
新たな時代に向けての価値提供を進めていきます。真の意味において、サステナビリティ経営に向けて

回答者: 男性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:飲食のみならず、介護や福祉等にも力を入れているようなのでそこは強みと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:安く早くという従来のファーストフードの概念そのままの店舗なので、良く
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備管理/ オペレーションマネジャー

3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:各部署に専門的な方が在籍している事業の弱み:給与のベースアップを行っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】まずは店舗に配属されます。そこで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:営業所スタッフなどでは保守的な方が多く、新しいことがなかなか始ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】アルバイトの経験なく正社員として入社された方は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒の採用と言っても、学生時代にアルバイト経験の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:店舗数が増え、増収をしていても慢性的な人手不足で社員が疲弊している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】アルバイト経験のある方が多いからか、アルバイトと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:社長が若く、社内外に目を向けて活動をされていて、新しい情報やシス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員だから、新卒社員だからといった理由での待
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:120周年も迎え、店舗数も増えていることや福利厚生が整っていること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
仕事内容:オペレーションの研修が充実しており、入社~1年間は定期的な集合研修もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:人財を常に募集しているし、沢山の部署がある。仕事のマニュアルは整備
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:意思決定までが長い。各部署の調整に骨が折れる。出来試合多い。経営陣は現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:提案の機会は沢山ある。各部署に根回し、各部署の関係性、部内での調整に長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途入社の人は辞めるあるいは影が薄くなる。元々閉鎖的な会社の雰囲氣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:最近はデフレや競合他社の台頭が激しく、経営的には大変な時期だと感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:新規メニュー、出店場所、等々の現場サイドからの声が経営陣に届かないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:マニュアル、設備等がしっかりしているので、それを望む方にとっては良い職
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の強み:全国に展開しているため知っている方も多く事業の弱み:人手が足りないた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の弱み:やはり飲食のホールの仕事は大変で肉体労働と接客のコミュニケーションの
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:誰もが知っている企業どこにでもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
仕事内容:基本的に流れ作業なので、1度覚えれば単純な簡単な仕事だとは思います。で
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:コロナの緊急事態宣言で休校してた時、食事支援としてテイクアウトの割引
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回答者: 男性/ 事務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:海外展開が強い。事業の弱み:休暇を増やすこと。事業展望:これからアジ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の弱み:やはりフルサービスをメインに据えている点。店舗によってはDX化を進め
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:しっかりとファンがついていること。どんぶりプレゼントキャンペーン等の
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:大手なので仕組みが割としっかりしてるのが強みだと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:会社はうまさ、安さ、早さを求めてくる割に清潔感が無い、それを指導する社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:うまい、やすい、はやいがモットーなのに清潔感は無いし手間のかかる商品ば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:定められたマニュアル通りに動くだけなので、時給がとても良く感じる。ただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:回転率が勝負なので、いかにさばいて帰らせれるかが大事。お客はちゃんとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:ひたすら単純作業。こんな仕事できてなんのスキルにもならない。飲食店とな
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事業の強み:チーズ部門はこれからも伸びていくと思われます。事業の弱み:缶... 続きを見る

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