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株式会社アドービジネスコンサルタントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:
希望を出せば自分のやりたい仕事につける可能性があるので、自分の意見をしっかり発言できる人であれば成長できると思います。
資格は合格しないと受験費用など負担してくれません。

働きがい:
現場によって働きがいはかなり変わってくると思うのでなんとも言えません。
裁量のある現場につける場合もあれば、
定期作業しかない現場もあると思います。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:下流工程での成長は可能。資格支援制度は無い。ビジネスマナーや
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回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格支援制度はありません。新人研修では、一昔前のようなビジネ
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回答者: 男性/ ITサービス派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格手当は、資格取得時の一時金のみ。新卒は有志社員にによる社
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており取得時には、奨励金を支給する制度もあり
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回答者: 女性/ セキュリティ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:給料が低いのでモチベーションがあがらず働きがいは感じませんでした。辞め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:新人研修は2ヶ月し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:現場次第です。働きがい:良い現場に配属されれば、技術・知識が
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:客先によってはかなり技術的なことを学ぶことができると思うが、
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回答者: 男性/ システムソリューション部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格手当や、資格取得時の一時金も用意されている働きがい:常駐
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:配属された現場次第です。自ら行動を起こせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:給料が極端に低い。役職者になっても。そのためか退職者が多いし、仕事柄が
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:大きい会社との取引もありますので、それなりの業務を先輩に教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:いい人が多く、親身になって相談にのってくれる先輩が多い。昔の会社にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社勤務の場合は積極的に外部の研修に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:良い委託先に巡り合えると、多くの優秀な社員からのサポートがあるため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社勤務である場合と出向している場合で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:新人は2ヶ月~3ヶ月ほど本社で研修し、ビジネスマナーから技術教育まで
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:一部の資格の受験費用の負担あり。(合格時のみです。)働きがい
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回答者: 女性/ 運用業務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得が推奨(ほぼ強制)されているので日々勉強が必要にはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】親切な人が多いので、忙しくも質問すると、丁寧に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】良くも悪くも、一時代前の会社の雰囲気。要は上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得時は、報奨金がでる。資格を取得する意思があれば、活用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属により様々。運が良ければ良い仕事が出来るし、運が悪いと辛いだけの仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】タイミングが全てなので、運
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】目立てばすぐに評価に反映されるが、失敗すればすぐに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできるが実現するまで時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】逆に客先が人員を使い捨ての
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほとんどの社員が客先に常駐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良い点はほとんどありません。研修は客先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】酒が苦手な人、あるいは最近の若い人に多い、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】全体的には良い人が多く、古き良き時代の会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほとんどの人が他社で仕事をしているため、良い会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:客先常駐のため、基本的に自社での教育や研修はありません。 自分自身は良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合は研修らしいものはなく案件があれば即現場に行くことにな
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