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株式会社アドービジネスコンサルタントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:
取引先企業が大手SIerであるため、取引停止が無い限りは安泰。
特に社長が三井物産の社員だった関係で、三井物産系とのコネクションは大きい。

事業の弱み:
SESメインであるため、取引先への依存度が高い。
独自性がない。

事業展望:
現状維持していれば特に問題は発生しない。
人数を増やしているため、売上高は上昇傾向にはある。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:社員を急激に増やしているところでしょうか。事業の弱み:売り上げがあま
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回答者: 男性/ ITサービス派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:運用に特化。客先がある限り、固定の収入があり安定している。借金がない
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:会社の歴史が長い。事業の弱み:給料事業展望:仕事はあるのでつぶれはし
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:ITは無くならないので、仕事がなくなる
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回答者: 男性/ システムソリューション部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:人材不足が叫ばれているIT人材を確保出来ている事業の弱み:転職率ご高
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
会社の安定性:派手な会社ではないが、毎年売上は上昇しており、かなり安定していると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
新規事業への取り組み:他のIT企業に比べて、よくも悪くも体制が古い。IOTやAI
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:ビジネスノウハウが乏しく、大企業の下請けだけなら、結局は切られて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:下請けビジネスモデルであり、ノウハウもほとんど無く、それでも、大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:大企業の下請けとなり、安い賃金で働いていることは、大企業にとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】職場あるいは役職者によっては、例えば人数が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】客先に常駐している人がほとんどであり、定期的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】人による。 自分自身は極力しないよう努めており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】見知った範囲内にはいないが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】人(現場)による
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:社員の給料を抑えてなんとか利益を出しているような会社であり、スキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
事業での社会貢献:災害時には積極的に募金活動を行っていて、給料が安い社員でもかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:下請けであるため、仕事はつまらないが、波は小さく、コツコツやってと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:社員の退職が多いため、中途採用の人数は非常に多い。その意味では中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:社長が引退して、どこか良い企業に身売りされた場合、少なくとも今よ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:今の社長になってから社長の親族が監査役等になった。所詮派遣企業なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:割と不安定なのかと思ってたら、社会の情勢にあわせ、良いクライアント
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回答者: 女性/ システムサポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーサービス事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:とにかく客先で自社の割合を増や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:誰でもやる気さえあれば入社できます。よっぽどのことがなければクビに
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