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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ r&d/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:一にコスト重視で、開発の拘りは二の次組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:親会社が世界トップ10の自動車部品メガサプライヤーであること事業の弱
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのでは。組織体制・コミュニケーション:相手にも
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:コアなしフレックスが標準なので勤務時間については調整しやすい
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回答者: 男性/ プロジェクトディベロップメントリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:メインが開発・設計でも、製造、調達まで浅くても広い範囲でモノ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:それぞれが個別に繁忙期を抱えているため、仕事が集中すると1日
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は工場勤務でもそれなりに多くもらえている方だと感じる。昇給に関して
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:強みがあるなら知りたい事業の弱み:コストカットばかりで新しいことにチ
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回答者: 男性/ 分析・解析・測定・各種評価試験(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 10万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:入社してから、毎年基本給のベースアップがあります。また、それ以外にも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 39万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:年度が始まる時に、目標設定を行うのがルールだが、上司も部下も業務多忙で、そ
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的な給与制度かと思います。特にクレームはありません。会社の実情から
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ r&d/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:新卒で入ったのは、日立と日産の合弁会社だった、フォルシアに買収されて、
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:退職金はある。オフィス環境:会議室はあった。現在は分かりません。仕事は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度がある。オフィス環境:駅から徒歩5〜
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業から、外資企業になり必要な能力や、タスク
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:退職金あり。住宅補助等は管理職にはなし。財形貯蓄はあった。上場廃止した
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:開発では車載業界ならではの品質作り込み、コスト造成をハイテク
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:目標達成の為であれば、いつでも挑戦可能。一般社員であったも
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金制度はまだ継続しているが、外資となったためどうなるかは分からない
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ R&D/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:自動運転支援システムは、今後の自動運転レベル4、レベル5への進化と共
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:英語教育の支援はいくつかあり、自分も使用した。メーカー勤務と
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:これまでは海外出向を積極的に実施していたが、現在では海外の駐
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前、日立グループ会社だったのでその制度が基本になっている。通勤手当、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は仕事の調整がつけば自由に休める。残業時間は部署により差
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みだが、部署やプロジェクトによってはとて
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回答者: 男性/ 車載機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:研修はあるが、資格を取ったからと手当がある訳ではない。また、
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回答者: 男性/ Program Development Leader/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:この会社でキャリアアップを望むなら、兎に角、英語とフランス人
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
オフィス環境:オフィス環境はもともときれいな建物であり、最近は座席を決めないフリ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、働きやすい雰囲気であると思われる。組織体制・
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署により様々だが、人不足気味の為、残業は以前より増えている
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回答者: 男性/ 分析・解析・測定・各種評価試験(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 10万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
賞与:春に年間の支給ヶ月が決定してから夏賞与・冬賞与各半分の支給になります。そし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:ストックオプションは無い、ほかは退職ポイント制、持株会、財形貯蓄あり。
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回答者: 男性/ 車載機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:在宅ワークもあるので勤務時間は調整しやすいただし、有給につい
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:自分の部署に関してはワークライフバランスがちゃんとしてあり、
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回答者: 男性/ Delivery Control/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Delivery Control

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の裁量で取得できるが、お客さんが営業しているため、
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