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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:Eラーニングが基本。ただし英語のため英語ができないと苦労する
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
オフィス環境:さいたま新都心から徒歩で10分以内の場所ということで立地的にはとて
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:フォルシアクラリオンになる前の在籍でしたので現在の福利厚生オフィス環境
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:非常に風通しのよい職場で、新卒時から責任ある仕事を任せても
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:フランス企業の完全子会社となったので、フランス人などの外国
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:開発職であると残業や休日出勤はそれなりにあるが、残業時間等は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:社風が親会社が変わり変化し始めて来ていました組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:カーナビゲーションやオーディオなどの音響系の技術力はあると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は転居を伴う転勤の場合あり、財形貯蓄あり、社員持ち
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:カーナビゲーションやカーオーディオの製造販売を行っているの
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金も勤続年数に応じてあります。住宅手当も条件はありますが発生します
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲がよくコミュニケーションは多い方だと思う。組織
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:以前は一部上場企業だったので持株会があり、購入金額のある割合を会社側が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:普通レベルだったと思いますオフィス環境:Officeはきれいだったが席
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:以前はお客様第一主義であったが、それが原因で業績悪化。外資
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:通勤手当は、新幹線通勤等特別なことがない限り、全額支給されていました。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に不満はない。どちらかというと年功序列の風潮が強い。管理職になれば1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電機連合に加入していたので、そこに沿った水準となっており、一般的な大企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系。いじめはない。優しい人が多いからうまくまわ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
オフィス環境:さいたま新都心の中心部に事業所を構えているので、周辺施設は多くあっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:外資系になった為、ダイバーシティを大切にしている。以前は年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:とにかく組織がコロコロ変わる、その度に社内引越し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の給与体系はそれほど悪いものではなかったが、リストラの影響で海外駐
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によって異なりますが、設計やお客様対応の部門は
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あり、一般企業と同等と思います。手当は各種あ
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:日立資本時代には教育にも力を入れていたが、外資傘下になってか
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:退職金は確定給付と確定拠出併用。団体生命保険、医療保険有り。住宅補助は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の傾向として、客先にあたるカーメーカーの意向にはものすご
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の給与体系ではあるが、他社に比べれば高い方ではある。勤怠管理も
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:日本の自動車メーカーとの取引実績。事業の弱み:品質にコストを掛け過ぎ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在は日立グループ会社なので、急につぶれたりはしないが、ここ数年の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の弱み:先進アイテム開発コストの回収可能性に懸念がある。事業展望:縮小均衡デ
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標をたてて、達成度や難易度により評価される。難易度設定はあ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低くもなく高くもなく。大手企業としては平均的な給与だと思います。評価制
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:働き方に関してはフレックス制や半日有給制度があるなど基本的に
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