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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:7人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

ユーシーカード株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ユーシーカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エン ライトハウスは、ユーシーカード株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:最低限の福利厚生が整っていると思う。
育児休暇は3年。
時短勤務は小3まで取得可能。
結婚休暇やベネフィットに加入しており、色々なサービスが受けられたり、研修機関にも加入してあるので会社の費用でセミナー参加も可能
口コミ投稿日:2016年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2008年時点の情報
福利厚生:産休制度や短時間勤務制度など、女性に必要なものは充実していると思います。
実際、産休を数回取得している社員も多くいました。
女性にとっては、よいのではないでしょうか。
ただ、時短勤務中でも意識して業務を行わないと契約時間で帰れないことも多くあるようです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが毎週水曜日に設けられてる。
残業代は課長以上は支給されないが、それ以外の総合職も一般職もない支給される。
休日出勤はトラブルがない限り、ほぼない。
時間外を削減する事を部の目標になっていたりするので、プライベートの時間も取りやすい。
口コミ投稿日:2016年07月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給5日と土日を組み合わせた長期休暇を取るのを必須としていて、取得予定計画を人事に提出しなければならない。
働くママは、この子の看護休暇がある。
半休か全休で有給を取り取得出来る。
比較的、融通が利き、有給が取りやすい。
口コミ投稿日:2016年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】子育てママさんのような時短勤務者にはチャレンジさせてもらえない環境
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】子育てママさんのような時短勤務者にはチャレンジさせてもらえない環境
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2006年時点の情報
会社の安定性:カード発行はセゾンカードなので、この会社は加盟店業務が中心になりました。
VISAカード=三井住友カードのイメージが強くて、細かな手数料率の争いで、大した競争ではありませんが、
カード会社にとっては大事な戦いです。
加盟店業務としては残るのではないでしょうか。
大きく伸びる余地はないですけど・・
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高くない。  一般職の給料は、派遣よりも低い。日本経済がよくなっても、総合職ばかり優遇されるため
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:総合職メインの給与体系。
一般職は、ほとんど基本給が上がらないらしい。
ボーナスが、総合職と一般職で倍以上違う。
総合職は手当が厚いが、一般職は手当が薄い。最近になって一般職にも退職金が支払われるようになった。
口コミ投稿日:2016年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:個人的には、給与水準は低かったと思います。
残業代がないとかなり厳しかったです。
ただ、昇給試験があり、受かると基本給があがる制度に変更されたようなので、今は給与水準が上がっているかもしれません。試験に受かるのもハードル高いようですが・・・。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:私は一般職で初年度は300万を超えました。
借り上げのマンションも借りれたらので福利厚生はしっかりしています。
しかし昇給はあまりありませんでした。
一年働いて月額2000円程度あがったと記憶しています。
しかし総合職の子は少しずつお給料がアップしていったようです。
ボーナスは夏と冬両方共出ていました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2006年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:親会社のみずほ銀行に準じた感じでしょうか。
きちんとした評価システムがあります。
5つの項目に対して、自己申告の評価と上司の評価を比較してくれます。
私は管理者でしたので、部下の評価はきちんとしたと思っていますが、
銀行出身の上司だと、考え方・文化が違うので理解してもらうのが大変でした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2005年時点の情報
教育・研修:希望者は、社内のお金で通信教育を受けられる制度がありました。
私は利用しませんでしたが、同じ部署の先輩が「ロジカルシンキング」を身につけられる講座を申込していました。
新人研修は一週間ほどで、あとはOJTですぐにお客様からの電話応対をさせられてこれは困りました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2005年時点の情報
福利厚生:長期休暇を好きな時に取得できるようになっていたので、安い時期に海外旅行に自由に行くことができ、社員からの評判も良かった。ディズニーランドのマジックキングダム(職場から近いのでアフター6等のパスポートを利用しやすい)や、お台場近隣施設のカードも利用価値が高かった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:一般職だったが、実家暮らしであれば不自由しない、平均的な給与が支給されていた。ボーナスは少し高め。一般職の昇給は、ほぼ定額。勤続年数が増えない限り、大幅な給与アップは見込めない。総合職は、能力による給与差が大きい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2005年時点の情報
教育・研修:日常業務はOJT形式で教えていただきます。定期的に異動もあるため、一つの業務にとどまらず別の仕事を覚える機会も与えられます。入社年度に応じて研修制度が設けられ、業務に必要な資格は会社のお金でとることができました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2005年時点の情報
福利厚生:福利厚生は整っていると思います。産前産後休暇、育児休暇、時短勤務等の制度を利用して、女性が長く勤められる環境があります。そのほか、研修制度も設けられていたり、自己啓発のために補助金が出る科目もあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での作業が多いが、実績はチームになる。どんなに頑張っても、個人評価に繋がらない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での作業が多いが、実績はチームになる。どんなに頑張っても、個人評価に繋がらない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】子育てママさんの突発な休みでも周りからの業務サポートがあり、休み明けの業務が溜まってることがない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

ユーシーカード株式会社の回答者別口コミ (9人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2014年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.02014年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2006年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.82006年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2005年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.82005年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報

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※上記に加え、年4回のボーナスを支給します。

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年収780万円(入社3年目/平均月給45万円+年4回のボーナス)
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ウェルズ開発部:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命ビル
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名ユーシーカード株式会社
業界 金融関連
URLhttp://www2.uccard.co.jp/
所在地 東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル
※ 一部、四季報データ参照
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(3.4)
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平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 運用 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
多様な働き方支援:2020年に入ってからはコロナ禍の影響により、リモートワーク... (続きを見る)

明治安田生命保険相互会社
(3.4)
明治安田生命保険相互会社

回答(789人)/口コミ(5688件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:給与、賞与共に細かい規程が決められており、会社の求めている商... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.4)
住友生命保険相互会社

回答(695人)/口コミ(4814件)

平均年収(正社員)353万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業なし、土日にアポが入ることは3年間営業をしていて... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.4)
株式会社三菱UFJ銀行

回答(436人)/口コミ(3569件)

平均年収(正社員)590万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りなので、予定を立てやすいです。製造業... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

回答(323人)/口コミ(3354件)

平均年収(正社員)363万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:半年、1年の査定クリアがボーダーで容赦なく首にされる。長くい... (続きを見る)

損害保険ジャパン株式会社
(3.4)
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回答(347人)/口コミ(3210件)

平均年収(正社員)609万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:年々号数が進行するので、評価がフラット評価でも給与は微増して... (続きを見る)

ジブラルタ生命保険株式会社
(3.7)
ジブラルタ生命保険株式会社

回答(307人)/口コミ(2982件)

平均年収(正社員)478万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / サービススタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / サービススタッフ / なし
企業カルチャー・社風:営業の世界は完璧な実力主義で若くても売れてる人に発言権がある... (続きを見る)

株式会社三井住友銀行(SMBC)
(3.5)
株式会社三井住友銀行(SMBC)

回答(313人)/口コミ(2455件)

平均年収(正社員)570万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:代理になれば大幅に上がる仕組みだったが、改訂されよく分からな... (続きを見る)

メットライフ生命保険株式会社
(3.6)
メットライフ生命保険株式会社

回答(310人)/口コミ(2410件)

平均年収(正社員)588万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / オペレーター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:自分のやる気次第で、どんどんスキルを身につけて成長できる環境... (続きを見る)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
(3.1)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

回答(294人)/口コミ(2336件)

平均年収(正社員)522万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:女性 / リテール営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めるが、営業だと担当している代理店によっては... (続きを見る)