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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
基本的に客先常駐のため、客先に準じた休日のスケジュールとなる。大手企業が取引先の場合、カレンダー通りになることが多い。夏季休暇は毎年2日支給される。
有給が取りやすいかどうかは、客先の状況によって変動すると思われる。運用業務の場合は、人がいなくなると成り立たないので調整されることもある。
3連休やゴールデンウイークの期間は、休みたい人が多いため有給休暇が取りにくい場合もある。

多様な働き方支援:
リモートはできるところとできないところがある。客先によって異なる。
現在は出社している人が増えているような印象だが、他の客先についてはあまりわからない。
半休を使うことができるので、午後から出社することなどは可能。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:どこに住んでいるかによって住宅手当の金額が変動する。社員寮は、新卒で遠
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏の賞与は6月、冬の賞与は12月にもらえます。3月に決算賞与がもらえる年も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:開発のプロジェクトだと、それぞれの担当する画面や機能が決まっている
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:自分のタスクを遅れなくこなすことができたとき。コーディ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:客先で働いていても、月に一度の部会などで本社に帰社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:論理的に考える力。疑問点や現状をわかりやすく人に説明
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:現場によっては残業が多い人もいると思います。休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:いわゆる昔からあるシステムインテグレータでシステム開発における基本か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:非常に歴史のある企業である事から、IT企業にしてはかなりお
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:住宅補助はある。ホームページに書いてある内容で出る。寮はあるが、退去期
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:IT企業にしては歴史が長い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ JSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の弱み:新規顧客の獲得に成功しても、獲得することが目的で、契約内容を把握でき
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回答者: 女性/ JSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
組織体制・コミュニケーション:若手社員同士の交流の場を儲けようと取り組んでいるよ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:常駐先によります。残業60~70時間のときもあれば、残業ほぼ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:入社当時は上司や同僚と頻繁に飲み会があったりコミュ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトにアサインされる事で、自分の技術力を向上さ
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給のみだとIT企業にしては少ないと感じる。大学の同級生で同じ業界で
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:退職金は1.5〜2ヶ月分くらい。寮はありましたが入ってません。オフィス
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、寮制度はありました。社員で上手く活用している
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回答者: 女性/ JSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 --万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:初任給で新卒者を引き寄せているが、2年目以降の昇給は微々たるもの(逆に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどないです。資格を取ると手当てがでました。評価制度:昇進・
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ごく普通の給与制度だが、同業他社に比べ給与、賞与は少ないと思う。家族手
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:独立系のため系列に制限されることなくいろんな案件に参加できる。事業の
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では研修に力を入れているような説明を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:昭和な感じの企業組織体制・コミュニケーション:組織間の交流
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:いたって標準的組織体制・コミュニケーション:いたって標準的
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:自分がいた頃は最低限の資格取得一時金があったと思う。あまり成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与は業界最低基準。 実力成果主義というがよほどの事がない限り昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先常駐なので、様々な業界の業務内容に関われる。 視野が広くなり、今後の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回出ます。3月頃にももらえる年もあります。評価制度:5
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回答者: 女性/ JSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:「社内は明るく風通しもよく、先輩への相談がしやす
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:現場の調整さえすれば、有給休暇は取りやすい方だと思う。多様な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業が発生した場合は、優先順位として1:代休取得、2:残業代
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクト次第。インフラや運用保守は交代制勤務と
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