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株式会社桐井製作所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みが取れ、有給もとりやすい。取れない日はほぼない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:全国に拠点がある会社なので、特に営業職は転勤がある会社でした。社宅制度
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月・12月に支給)、更に会社業績
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:天井・壁・床などの内装建材を自社開発しており、日本全国で様々な建物に
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回定期で昇進があり、全社でも定期で昇給があります。年齢や勤続年数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:通勤手当はあるが、少ない。住宅手当は条件によるが、私はもらっていない。
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 床営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:営業成績のみならず、ディスカッションをまじえた上司の評価、細
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 床営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:過去の建築営業の経験、エンドユーザーに関する知識が活かせるのではないか
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 床営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:技術者、営業、事務職ともに面倒見が良く、仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:休日が多く、有給休暇も取りやすい。育休も取りやすいので、時間
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与年2回、特別手当年1回。決して、給与面では高い会社では無い。特別手
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 床営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:裁量権はあります。入社初年度から担当企業を持たせてもらえますが、常
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 床営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:有給は自己判断で当日でも取得可能です。多様な働き方支援:会社としてリモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:様々な研修や資格取得手当がある。働きがい:自発的に行動出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:業界で軽量下地で見れば、ナンバーワンのシェア率ということもあり軽量下
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回(4月)、賞与は年に2回(6月、12月)、更に会社の業績
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東/ 主任クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:勤続5年で余程の問題を起こさない限り誰でも主任に昇格ができる。通常の昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:ただ単に物を売るということではなく、得意先の内装工事店様に買
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給については実力主義なところもあり年間の営業成績等で判断されるとおも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東/ 主任クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み、忙しい得意先を担当するかどうかでライフワークバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:会社は休みだが取引先が工事店のため、問い合わせは土日祝でもあ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:通勤手当はあるが、その他は福利厚生倶楽部に加入している以外特になし。住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:営業は、土日でもトラブルがあれば対応しなければいけない。休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:テレワークは導入されています。コロナ以降もテレワークがケイ素
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:古い社風。取引先とも、飲みにケーションが未だに根強い。会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:本社勤務の事務職であれば、非常に働きやすい。営業所勤務の事務職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:高いシェアを誇り、同業他社と技術対応の手厚さ等の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金はあり、社員持株会もある。社宅補助は本社採用が地方に配属される際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:この業界そのものが爆発的に成長するというものでもないので、こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金制度はありまして、確定拠出年金制度などがあると思います。持株会が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:社長がIT化に対し、前向きな考え。他の競合メーカーと比べても一歩リー
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は役職が上がれば比較的アップになるがそれまでは厳しい。賞与に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:全国展開しており、各エリアの所員が前向き。競合先と比べ技術的に優れて
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、4月にあります。賞与は夏期と冬期の2回に加えて業績により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:会員制福利厚生サービスに加入しており、映画や旅行、グルメなどの各種割引
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